NUOVA POLITICA

DOCUMENTO DELLA DIREZIONE NAZIONALE UILM (ricevo e pubblico senza commento)

Si è svolta il giorno 31 maggio a Roma, la Direzione Nazionale della Uilm allargata alla

partecipazione dei segretari territoriali, per un approfondimento dei temi della piattaforma

per il rinnovo del Contratto Nazionale per l'industria metalmeccanica.

In primo luogo, la Direzione ritiene indispensabile tenere presente il contesto in cui questa

vertenza si collocherà: la drammatica congiuntura economica con i suoi impatti sulle

aziende e sui lavoratori, il terremoto che ha colpito in Emilia le persone e il tessuto

produttivo, determinando vittime e danni e - non dobbiamo, nè possiamo dimenticarlo - la

follia umana che si è manifestata nell’attentato di Genova e in quello - ancor più straziante

- di Brindisi.

Da questo punto di vista, la Direzione nazionale condivide la decisione di CGIL, CISL e

UIL di rinviare al 16 giugno la manifestazione programmata per il 2 giugno, ma conferma

l'attenzione della Uilm e l'interesse dei lavoratori per gli argomenti che sono alla base di

quell'iniziativa:

1. la riduzione del prelievo fiscale sul lavoro e sulle pensione, a cominciare dalla

conferma della "detassazione" dei Premi e delle indennità per turni e per straordinario,

che invece il Governo ha deciso di ridimensionare, su questo provvedimento la

Direzione nazionale da un giudizio totalmente negativo perchè penalizza ulteriormente

il mondo del lavoro industriale;

2. la necessità di risolvere le problematiche legate alla recente "riforma delle pensioni”,

per quanto riguarda gli "esodati" ma anche per trovare le risposte alla questione che

esistono lavoratori impegnati in attività pesanti e usuranti che oggi sono fortemente

penalizzati;

3. per finanziare questi interventi, le risorse dovranno essere reperite nella riduzione degli

sprechi e nella "patrimoniale" sulle grandi ricchezze.

In questo quadro, il rinnovo del contratto nazionale di lavoro rappresenta un elemento di

"normalità" delle relazioni industriali, perchè garantisce salario, diritti e tutele ai lavoratori.

Per questo la Uilm sta elaborando, insieme alla Fim, una piattaforma che, nel rispetto delle

regole dell'Accordo Interconfederale del 2009, si focalizza sugli elementi essenziali per i

lavoratori, a cominciare dal "Salario" e dall'aumento delle "Maggiorazioni", dalla tutela per

le "Malattie gravi" al rafforzamento delle prestazioni in termini di assistenza sanitaria

integrativa del Fondo mètaSalute, fino al tema della "Sicurezza sul lavoro", con l'obiettivo

di raggiungere l'accordo prima della scadenza del precedente contratto.

La Direzione nazionale, inoltre, da mandato alla Segreteria nazionele di predisporre, sulla

base della discussione fin qui svolta, anche l’ipotesi di piattaforma per il rinnovo del

Contratto Collettivo Specifico del Gruppo Fiat.

La Direzione nazionale, infine, nell'approvare la relazione del Segretario Generale che ha

illustrato gli elementi della piattaforma, e tenendo conto dei contributi apportati nel

dibattito, rinvia al Comitato Direttivo Nazionale convocato per il 7 giugno alle 11.00, la

definizione dell'ipotesi di piattaforma da illustrare nelle assemblee e sottoporre al voto

degli iscritti.

Roma, 31 maggio 2012

Approvato all’unanimità