S. GREGORIO CT

SICUREZZA

Wed, 12 Nov 2008 12:52:19 +0100

Consultando normative di legge, riviste e documenti statistici sugli infortuni professionali, si � constatato che, ad oggi,� sono ancora molti gli incidenti ed i morti sul lavoro: l�Organizzazione Mondiale della Sanit� denuncia ogni anno, nel mondo,� circa 120 milioni di incidenti sul lavoro, di cui 220.000 mortali.

A livello europeo, tra i paesi maggiormente industrializzati, l�Italia detiene due primati nella realt� produttiva: i pi� alti tassi di frequenza per infortuni e la pi� elevata mortalit�.

La media europea annuale dei morti sul lavoro � di 4 lavoratori ogni 100.000: l�Italia 5,3 - la Francia 4,3 - la Gran Bretagna 1,7.

Le cause principali del fenomeno sono:

�� l�assenza di una cultura della prevenzione dei rischi da lavoro;

�� le inadempienze da parte delle aziende;

�� la mancanza dei controlli da parte delle strutture a ci� preposte;

Inoltre, la nuova organizzazione del lavoro sta portando all�insorgere di nuove malattie:

�� danni visivi dovuti all�uso dei videoterminali;

�� tensione legata alla richiesta di maggior produttivit�: ci� crea nell�individuo situazioni di stress.

Dal� 1994, la Legge 626 fissa le regole per la sicurezza sui luoghi di lavoro; tale normativa, complessivamente soddisfacente per la sicurezza dei lavoratori, si scontra con una realt� in cui, a tutt�oggi, nonostante le continue proroghe viene sostanzialmente inapplicata per le seguenti ragioni: da un lato, i datori di lavoro che considerano l�adeguamento alle norme di sicurezza� un costo aggiuntivo; dall�altro,� i lavoratori, che dovrebbero avere il controllo sulle misure di sicurezza, non sono preparati a questo ruolo e si trovano in difficolt� ad esercitarlo.

La legge 626/94 prevede che il datore di lavoro debba garantire a tutti i lavoratori, e nell�ambito dell�orario di lavoro, una formazione adeguata in materia di salute e sicurezza.

Tale formazione, che secondo la legge � totalmente a carico dell�azienda, non � da considerarsi un diritto secondario ma, anzi, propedeutico all�espletamento corretto della propria attivit� lavorativa.

Con l�ausilio di tecnici di propria fiducia, il datore di lavoro ha l�obbligo di� provvedere:

- alla valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza durante il lavoro;

- all�attuazione delle misure di prevenzione e di protezione idonee ad eliminare o ridurre al minimo quei rischi che potrebbero insorgere con il verificarsi di situazioni di emergenza causate sia da eventi naturali (terremoti, alluvioni, ecc.) che da incendi o altri pericoli derivanti da un cattivo funzionamento degli impianti propri di una azienda.

Per citare alcuni esempi sulla formazione del personale in materia di sicurezza sul lavoro, il� datore di lavoro deve:

- fornire al lavoratore precise e chiare informazioni sui dispositivi di protezione;

- fornire, dove occorre,� i dispositivi di sicurezza individuali scelti in base alla valutazione ed all�analisi dei rischi cui il lavoratore � esposto.

Affinch� ci sia una valida prevenzione, anche i lavoratori devono rispettare alcune regole sull�utilizzo dei dispositivi di protezione individuali, come:

�� osservare le disposizioni e le istruzioni che sono state impartite mediante la formazione;

�� partecipare ai programmi di formazione, eventualmente organizzati, per il corretto uso delle attrezzature.

Ciascun lavoratore � tenuto a prendersi cura della propria sicurezza e salute nonch� di quella delle altre persone presenti nel luogo di lavoro, conformemente alla sua formazione e alle istruzioni e mezzi forniti dal datore di lavoro.

La cronaca quotidiana evidenzia che vi sono ancora inadempienze gravissime rispetto alla normativa sulla sicurezza del lavoro: esistono aziende in cui, da sempre,� si ignora qualsiasi misura di sicurezza.

Tutto questo dovrebbe appartenere al passato, ma invece � storia di tutti i giorni causata dall�assenza di una vera cultura della prevenzione.

�

�� il lavoro nero e gli appalti.

RICCHEZZA

Thu, 19 Jun 2008 10:50:08 +0100

Molte persone definiscono la ricchezza dal possesso di beni materiali per esempio possedere una bella automobile, lo Yacht o la barca, molte propriet�, conti in banca ecc.

Ci sono persone che vivono mettendo tutto da parte, spendendo pochissimo e non godendosi neppure il frutto delle proprie fatiche. Ci sono persone benestanti che spendono ostentando la loro ricchezza, ma nei momenti di solitudine sono molto pi� depressi e tristi di chi non ha i soldi per tirare avanti la famiglia.

NOBILE

Mon, 09 Jun 2008 13:20:27 +0100

� nobile chi ha saggezza e intelligenza; che nel linguaggio dei libri corrisponde al valore dell�animo. Chi ha un cuore nobile � pieno di tesori di sapienza. Chi � sciocco e profano non saprebbe casa farsene. I nobili d�animo riconoscono subito la nobilt� e ricchezza delle parole divine e sono pronti a lasciare da parte gli altri interessi per dar ad esse la precedenza.

GIUSTO E BUONO

Tue, 03 Jun 2008 12:14:23 +0100

Tutti pensano di essere giusti e tutti credono di essere buoni. Nessuno si domanda cosa � giusto e cosa � buono. I due concetti giusto e buono possono essere molto vari a secondo delle considerazioni che si vuole dare. Un genitore si considera buono nei confronti dei figli ma probabilmente tale concetto per il figlio non � lo stesso.

I figli credono di essere nel giusto quando fanno delle scelte, ma il genitore � convinto che quelle scelte non conducono i figli verso una strada giusta.

Non � facile trovare un equilibrio tra due generazioni o tra persone che hanno dei concetti completamente diversi su determinate situazioni.

Nell�affrontare il viaggio della nostra vita� si� troveranno delle situazioni che condizionano il nostro percorso che altri non condividono.

La vita, le situazioni, gli amici, tutti possono avere un�influenza su di noi.

La soluzione nel scegliere il proprio percorso di vita � analizzare il proprio io nel segreto del nostro cuore per trovare la strada giusta da seguire, quella che conduce al buono e al giusto.

IMPEGNO

Fri, 30 May 2008 13:26:48 +0100

Un impegno si pu� prendere subito e con tutto il cuore, sicuri di non essere mai delusi; l�impegno per Cristo. Nessuno ama come Lui; al punto di dare la vita per noi; nessuno � leale e fedele come Lui; nessuno mantiene le sue promesse come Lui; chi ha avuto brutte esperienze con persone che non meritano la vostra fiducia, provi a confidare nel signore, affidandogli la propria vita, �impegnandosi a servirlo e non se ne pentir� mai.