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Un blog creato da emmegisinda il 10/09/2008

ATAPALERMO LIBERO

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Messaggi del 12/09/2016

36 MESI - DECORRENZA DIVIETO SUPPLENZE

Post n°969 pubblicato il 12 Settembre 2016 da emmegisinda
 

In riferimento al post pubblicato n. 964

 

Informaiamo che dopo le ripetute pressioni della CISL SCUOLA, è imminente un chiarimento del Miur sulla interpretazione del comma 131 della legge 107 che sta creando non poca preoccupazione tra il personale precario in procinto di essere nominato come supplente per l'anno 2016/2017.
Il chiarimento del MIUR confermerà la nostra interpretazione :
- il divieto di sottoscrivere contratti a T.D. che abbiano durata superiore a 36 mesi,  non opera in senso retroattivo, bensì a decorrere dal 1°settembre 2016.
Pertanto anche coloro che hanno alle spalle tre o più contratti su posto 31 agosto, possono essere destinatari di un nuovo contratto fino al termine dell'anno scolastico.

 
 
 

BUONA SCUOLA - CONCORSO DOCENTI

Da irresponsabili trasformare le procedure di reclutamento in una fabbrica delle illusioni

10.09.2016 15:16

Non bastavano i ritardi nello svolgimento delle procedure concorsuali, che si concluderanno nella grande maggioranza dei casi ben oltre l’avvio dell’anno scolastico. Né le polemiche a dir poco ingenerose per cui la severità di molte commissioni sarebbe la prova provata di una generale mediocrità della nostra classe docente. Ora che sono stati resi noti i posti disponibili per le assunzioni, si scopre che in molte regioni non ve ne sarà nemmeno uno. 
Per la scuola primaria, ad esempio, zero posti a disposizione in tutto il centro-sud, Lazio e Roma comprese. Zero posti per il sostegno nella secondaria in ben 11 regioni, questa volta con poche differenze di latitudine, più tre regioni che avranno disponibile un solo posto ciascuna. 
A rendere ancor più clamoroso il dato è però il confronto tra questi “numeri zero” e quelli che il MIUR ha indicato come disponibili nei bandi di concorso. Sempre per la primaria: 1378 nel Lazio, 1604 in Campania, 1096 in Sicilia, e via di seguito fino a sfiorare i 6.500 posti. Su un totale nazionale di 18.000, più di un terzo si rivelano non esistenti. È vero che il concorso vale per il triennio: ma sfidiamo chiunque a dimostrare che le porte oggi sbarrate possano aprirsi così tanto, nei due anni successivi, da soddisfare le attese suscitate. Prendiamo a esempio la Campania: un trend di cessazioni che oscilla tra 400 e 500 unità all’anno (a meno di sostanziose modifiche alle norme Fornero), cui va aggiunto che le assunzioni spettano alle graduatorie concorsuali solo per il 50%. Tanto basta per rendere assai poco rosee le prospettive. 
Inevitabile chiedersi come possa verificarsi uno scarto così clamoroso fra le stime in base alle quali si è bandito il concorso e la realtà che i numeri ci restituiscono impietosamente. Segno di un’assai scarsa capacità di programmazione, ma anche di qualcosa di peggio. Perché a chi ha scelto di concorrere in una regione anche in base alle aspettative suscitate dalle previsioni ministeriali, una spiegazione andrebbe pur data, ma sarà molto difficile. È da irresponsabili trasformare le procedure di reclutamento in una fabbrica delle illusioni.

Roma, 10 settembre 2016

Maddalena Gissi, segretaria generale Cisl Scuola

 
 
 
 

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