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Post n°44 pubblicato il 30 Gennaio 2014 da esecutivo.cgil
Ciao a tutti, dopo lunga e complicata discussione si è addivenuti a sintesi su consuntivo PDR 2013. Ricordando che bisogna scorporare l'acconto di 680€ dal totale vi informiamo che il consuntivo del premio è stato chiuso al 94% circa per un importo di 2203,55 così suddiviso. VOLUME 655,50 SCARTO 423,20 L.Q.U. 334,65 PMS. 676,20 KM/h. 114
TOT. 2203,55
Togliendo 680€ di acconto resta un importo lordo di 1523,55€ che avrà una tassazione progressiva dal 23% al 27% con alcuni pezzi che potrebbero essere sottoposti ad una tassazione fino al 38% Ricordo che oltre alle aliquote bisogna sottrarre anche il 9,49% di contribuzione. Restiamo a disposizione per chiarimenti. Per quel che riguarda la fornitura agevolata dei pneumatici ricordiamo che questo era il consuntivo del premio 2013 e che a dicembre è scaduto il nostro integrativo di fabbrica. L'accordo sulle gomme fa parte dell'integrativo e non del premio di risultato. Entro aprile dovremo sottoscrivere il nuovo integrativo di fabbrica ove inseriremo la fornitura dei pneumatici per i prossimi 3 anni (sempre che si trovi un accordo con l'azienda). Per cui ogni ragionamento sulla fornitura dei pneumatici è da posticipare alla primavera.
LA RSU FILCTEM CGIL |
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Post n°43 pubblicato il 20 Gennaio 2014 da esecutivo.cgil
Buongiorno Compagn*, Intanto ci scusiamo se, ultimamente, il blog non è stato aggiornato. A partire da oggi cercheremo di riprendere gli aggiornamenti con una frequenza più alta come da molti di voi richiesto. Nel frattempo desideriamo informarVi che sono convocate le assemblee retribuite per illustrarVi i dettagli dell'accordo per il rinnovo del CCNL per il triennio 2013/2015. A margine, nell ultima ora, la nostra OO.SS svolgerà le operazioni relative al congresso di base con l'illustrazione e successiva votazione dei documenti congressuali e relative liste collegate. Le assemblee seguiranno la seguente calendarizzazione:
22/01 1°T Sq. D + 6*3 sq. Z + 4*2 sq. 6 Isola Car + 4*2 sq. 8 + Turno Centrale + 2 TURNI.............Dalle ore 9.00 alle ore 11.00 22/01 2°T Sq. B + 6*3 sq. Y + 2 TURNI............Dalle ore 14.30 alle ore 16.30 22/01 3°T Sq. A + 6*3 sq W + 4*2 sq. 4 Isola Car + 4*2 sq 0...........Dalle ore 22.30 alle ore 24.30 24/01 1°T Sq E + 4*2 sq. 5 Isola Car...............Dalle ore 09.00 alle ore 11.00 24/01 2°T Sq. C..............Dalle ore 14,30 alle ore 16,30 24/01 3°T 6*3 Sq.x + 4*2 Sq 9................Dalle ore 22.30 alle ore 24.30
Come sempre Vi ricordiamo che le assemblee sono convocate per tutti i lavoratori, ivi compresi coloro tuttora sospesi in CIGS.
UN FRATERNO SALUTO. LA R.S.U. FILCTEM |
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Post n°42 pubblicato il 14 Novembre 2013 da esecutivo.cgil
Car* Compagn*, Vi informiamo che abbiamo provveduto anconvocare le assemblee retribuite per aggiornarVi sulle evoluzioni della trattativa per il rinnovo del CCNL, sulla legge di stabilità e su diversi temi di fabbrica. Nell'esprimere dispiacere per i disagi inerenti la ristrutturazione che comporteranno qualche disagio nel raggiungere l'ubicazione del momento assembleare, in considerazione della rilevanza dei temi in oggetto, Vi invitiamo comunque a partecipare tutti (cassaintegrati compresi) al fine di far girare in modo largo e preciso le informazioni che Vi verrano date. Certi della vostra disponibilità Vi abbracciamo fraternamente. la RSU della Filctem CGIL
P.S. CLICCARE SULLA FOTO PER INGRANDIRE LA CONVOCAZIONE E CONSULTARE GIORNATE, ORARI E TURNI COINVOLTI. |
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Post n°41 pubblicato il 14 Novembre 2013 da esecutivo.cgil
Buongiorno Compagn*, Vi informiamo che, in merito all'iniziativa unitaria, proclamata per protestare contro la legge di stabilità, il ritrovo per il corteo è a: TORINO su PIAZZA VITTORIO VENETO alle ore 9.00 Considerato il momento di grave crisi che il nostro paese sta attraversando e lo stritolamento fiscale cui siamo sottoposti a causa delle scellerate politiche di austerità, la R.S.U. Filctem si augura una forte partecipazione al fine di dare il risalto che merita il nostro dissenso. A domani... La RSU Filctem CGIL |
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Post n°40 pubblicato il 09 Novembre 2013 da esecutivo.cgil
Buonasera Compagn*, Aggiorniamo il blog per darVi puntuale informazione sulla trattativa per il rinnovo del contratto GOMMAPLASTICA scaduto ormai da quasi un anno. Come Vi avevamo già detto permanevamo importanti distanze tra le parti, sia dal punto di vista economico, ma soprattutto sotto il profilo normativo. Non ritorneremo su tutti i punti della "discordia" ma su di uno, in modo particolare, si era incentrato il dissenso della nostra delegazione e la compattezza della controparte. A questo proposito, considerata troppo ampia la forbice, le OO.SS avevano dichiarato un pacchetto di 12 ore di sciopero, che sono state fatte tra luglio e settembre, per le quali è stata registrata una grandissima partecipazione degli addetti del settore e del nostro sito in particolar modo con percentuali abbondantemente sopra il 95%. A seguito di suddetta iniziativa venivamo quindi riconvocati, in riunione plenaria, nelle date del 7/8 Novembre con l'auspicio di un superamento della fase oltranzista delle controparti e l'augurio di andare a chiusura della vertenza con reciproca soddisfazione delle parti. La trattativa è quindi ripresa nella mattinata del 7 novembre ed in effetti la questione dall'abbattimento della media turni, attraverso la sua non applicazione in caso di assenza, non era più oggetto di discussione. Le controparti hanno però ritenuto di compensare la mancata discussione di cui sopra con la richiesta di altri elementi in sostituzione. Le richieste sono state: il superamento del pagamento della festività pasquale se non effettivamente lavorata, l'allungamento strutturale della prestazione lavorativa annua prevista dal CCNL nella misura di 8 ore, la possibilità di fruire di un periodo consecutivo di 44 mesi si contratti di sommistrazione, il calcolo dell'orario medio di lavoro su base annuale e non semestrale. Come potrete vedere le richieste sostitutive, pur non rappresentando la stessa criticità dirompente che aveva l'abbattimento della media turni, si presentano comunque onerose e, tra l'altro, non tutte accoglibili. Dopo due giornate di serrata trattativa nella serata del giorno 8 novembre si è deciso di aggiornare il tavolo di quindici giorni. Restano sul tavolo le nostre richieste di adeguamento economico del contratto in una forbice tra il 7% ed il 9% dell'attuale salario, con riferimento il livello medio di inquadramento, e l'istituzione del fondo assistenziale integrativo per le aziende sprovviste di tale, importante, strumento. Ancora da definire l'una tantum mirata al recupero del salario non percepito dalla scadenza contrattuale ad oggi. I prossimi incontri, sperando sia quelli conclusivi, si terranno quindi verso l'ultima settimana del mese. Si conferma un moderato stato di allerta che ci ha portati, nell'ultima riunione in azienda, a non concedere nessun tipo di lavoro eccedente nel fine settimana. Nel frattempo noi dovremmo incontrare i vertici aziendali, come da aggiornamento del precedente incontro c/o l'unione industriale di Torino, per definire lo strumento per la gestione del transitorio, dovuto alla ristrutturazione, che sará adottato per l'anno 2014. Nel ribadire che i delegati della Nostra Organizzazione sono a Vostra disposizione per eventuali chiarimenti Vi salutiamo fraternamente. La RSU Filctem CGIL |
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