Creato da: uglcreditoinforma il 22/02/2010
Servizio gratuito di divulgazione giuridica sugli argomenti e sulle novità di maggior rilievo ed interesse del diritto del lavoro.
|
Ultimi commentiULTIME NOTIZIE ANSACaricamento... Notizie dal Corriere della SeraCaricamento... Chi può scrivere sul blog
Solo l'autore può pubblicare messaggi in questo Blog e tutti possono pubblicare commenti.
I messaggi e i commenti sono moderati dall'autore del blog, verranno verificati e pubblicati a sua discrezione. MenuCerca in questo Blog |
UN NUOVO MODO DI FARE SINDACATOQui troverai TUTTI I NUMERI del periodico UglCreditoInforma e molto di più. Inserendo un commento nell'apposito post (n°20 pubblicato il 08 Maggio 2013), inoltre, potrai sottoporci i tuoi quesiti. Vogliamo far conoscere ai lavoratori i propri diritti: perché solo conoscendoli potranno farli rispettare.A cura dell’avv. Rosario Francese.
Post n°9 pubblicato il 10 Novembre 2010 da uglcreditoinforma
La legge 104/1992 - MANUALE PER L'USO- AGGIORNATO A DICEMBRE 2010. clicca su --> http://digilander.libero.it/uglcreditoinforma/104_%20manuale.pdf In considerazione della complessità della materia trattata, tenterò di sintetizzare in maniera sistematica, in pochi punti salienti, la normativa vigente e le interpretazioni fornite dal Ministero dl Lavoro, dall’INPS e dalla Magistratura. AVV.FRANCESE
Post n°8 pubblicato il 02 Settembre 2010 da uglcreditoinforma
clicca su --> Numero 30 (Insultare il datore non è reato....) Un po’ di ironia è d’obbligo! Ma è tutto vero. Buona lettura. Avv. R.Francese
Post n°7 pubblicato il 07 Luglio 2010 da uglcreditoinforma
clicca su --> Numero 29 UglCreditoInforma (comportamenti antisindacali).pdf Ho deciso di affrontare l’argomento della condotta antisindacale da una angolazione che mettesse in luce che l’interesse a conoscere e combattere tale illegalità non è solo del sindacato e dei sindacalisti ma dei lavoratori tutti (che, nel concreto, ne subiscono in prima persona le ricadute negatine). Ho spiegato l’argomento avvalendomi degli esempi forniti dalla giurisprudenza e delle definizioni elaborate dalla dottrina, rielaborate in maniera più discorsiva è di più facile comprensione. L’intento è quello di diffondere a tutti i lavoratori queste conoscenze, cosi che tutti si possano difendere, tramite il sindacato di appartenenza, dai soprusi del datore di lavoro. . Avv. R.Francese
Post n°6 pubblicato il 17 Maggio 2010 da uglcreditoinforma
clicca su --> Numero 28 UglCreditoInforma (novità).pdf La novità principale è che i lavoratori non potranno essere costretti, all’atto dell’assunzione, a rinunciare al proprio diritto di rivolgersi al Tribunale, in caso di licenziamento. Non è passata in parlamento una norma che avrebbe stravolto il diritto del lavoro e umiliato i diritti dei lavoratori. Non va dimenticato che questa stessa norma era già stata approvata in entrambi i remi del parlamento ma, fortunatamente, il Presidente della Repubblica si è rifiutato di siglarla. In questo numero, inoltre, si tratta il teme delle ingiurie del lavoratore contro il suo datore di lavoro e dei diritti dei genitori di bambini portatori di handicap. Avv. R.Francese
Post n°5 pubblicato il 26 Aprile 2010 da uglcreditoinforma
clicca su --> Numero 27 UglCreditoInforma (Datore Spione).pdf Non si può spiare il pc del dipendente ! ! ! In passato ho trattato della posta elettronica aziendale, in questo caso mi sono occupo della navigazione su internet in azienda, il principio, però, resta lo stesso: "l'insopprimibile esigenza di evitare condotte illecite da parte dei dipendenti non può assumere portata tale da giustificare un sostanziale annullamento di ogni forma di garanzia della dignità e riservatezza del lavoratore". Avv. Rosario Francese
Post n°4 pubblicato il 20 Aprile 2010 da uglcreditoinforma
clicca su --> NUMERO 26 UglCreditoInforma (ASSENZA ALLA VISITA FISCALE) La mamma è una istituzione e lo riconosce anche la Cassazione. Con un po’ di ironia vi spiego come questa recentissima sentenza ha favorito i lavoratori. Avv. Rosario Francese
Post n°3 pubblicato il 17 Marzo 2010 da uglcreditoinforma
clicca su --> Numero 25 Ugl Credito Informa (il codice disciplinare) Rispetto al solito, è un numero un po’ più tecnico, ma è stato necessario essere precisi ed analizzare a fondo l’argomento per evitare facili fraintendimenti sulla materia. I due prossimi numeri riguarderanno delle recenti sentenze della Cassazione in materia di assenza alla visita fiscale e di controllo a distanza dei lavoratori. Avv. Rosario Francese
Post n°2 pubblicato il 01 Marzo 2010 da uglcreditoinforma
Qui di seguito riporto i numeri da 1 a 24, buona lettura.
avv. Rosario Francese
Post n°1 pubblicato il 26 Febbraio 2010 da uglcreditoinforma
|
Inviato da: uglcreditoinforma
il 30/09/2013 alle 12:11
Inviato da: Fulchini Vittorio
il 30/09/2013 alle 11:55
Inviato da: io
il 27/05/2013 alle 11:35
Inviato da: unionjackmi
il 26/04/2010 alle 13:09
Inviato da: franco
il 01/03/2010 alle 20:52