Lente Ingrandimento

Ai nastri di partenza la formazione per le Imprese

Nuova iniziativa della Regione Calabria a sostegno del tessuto economico, sociale e produttivo. Questa volta ad essere coinvolti non sono i disoccupati ma gli occupati operanti all’interno delle imprese: Micro (fino a 9 dipendenti e bilancio non superiore a 2 Milioni di Euro); Piccole (fino a 50 dipendenti e bilancio non superiore a 10 Milioni di Euro); Medie (fino a 250 dipendenti e bilancio non superiore a 43 Milioni di Euro); Grandi (per la riqualificazione ed aggiornamento delle competenze tecnicospecialistiche e competenze trasversali al fine di prevenire ed anticipare i rischi di crisi o riduzione della capacità competitiva sul mercato globale. Sono tutte le imprese non rientranti nelle categorie sopra descritte.  Possono partecipare:

_ Agenzie formative, accreditate nella Regione Calabria, anche tra loro in A.T.S. (Associazione Temporanea di Scopo), che intendono formare lavoratori occupati presso le imprese come sopra definite e localizzate nella Regione Calabria (formazione indiretta);

_ Imprese, secondo la definizione di cui al precedente paragrafo 2, localizzate nella Regione Calabria, purché assoggettate al contributo di cui all’art. 12 della Legge n. 160/1975 relativo ai contributi integrativi per l’assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione involontaria versati all’INPS, così come modificato dall’art. 25 della Legge n. 845/1978 e s.m.i., per la formazione di lavoratori in esse occupati (formazione diretta).

Esse devono rispettare i seguenti parametri:

q       non si devono trovare nelle condizioni previste dall’art. 38 comma 1 del d.lgs.  163/06;

q       devono essere in regola con le assunzioni obbligatorie previste alla L. 68/99;

q       devono applicare i contratti collettivi nazionali;

q       devono specificare il regime di aiuto di cui intendono beneficiare;

q       devono aver ottemperato negli ultimi 12 mesi al versamento INPS dei contributi

q       integrativi per l’assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione involontaria di cui alla legge 160/75 nella misura dello 0,30 del monte salari. (è un contributo volontario che pagano le aziende al disotto dei 15 dipendenti)

_ Consorzi di imprese localizzati nella Regione Calabria, che intendono formare lavoratori occupati presso le imprese come sopra definite ad essi consorziate e localizzate nella Regione (formazione indiretta), oppure alle proprie dipendenze (formazione diretta). In quest’ultimo caso sarà il Consorzio a dover essere assoggettato ai contributi suddetti;

_ Raggruppamenti Temporanei di Imprese (R.T.I.), costituite, o da costituire, dalle imprese di cui al punto precedente e Agenzie formative.

 È in ogni caso obbligatorio che le attività formative vengano erogate da un soggetto accreditato per la macrotipologia Formazione Continua presso la Regione Calabria.

 Sono destinatari delle azioni previste dal presente avviso i lavoratori appartenenti alle seguenti categorie:

a) lavoratori con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato;

b) lavoratori con contratto di lavoro a tempo parziale e a tempo determinato nonché inseriti nelle tipologie contrattuali a orario ridotto, modulato o flessibile, a progetto previsti dal D. Lgs. 10/09/2003 n. 276 e ss.mm.ii;

c) lavoratori stagionali (formazione solo durante il periodo di contratto di lavoro);

d) titolari di impresa e soci di società cooperativa purché in qualità di lavoratrici e lavoratori iscritti a libro paga di aziende assoggettate ai contributi di cui sopra;

e) lavoratori collocati in CIG ordinaria, straordinaria e in deroga.

 Sono in ogni caso esclusi tra i destinatari delle azioni di cui al presente avviso:

 a) i lavoratori assunti con contratto di inserimento o di apprendistato;

b) i dipendenti della Pubblica Amministrazione;

c) i dipendenti delle imprese del settore agricolo, nonché di altri enti e imprese pubbliche o private non assoggettate ai versamenti contributivi sopraindicati;

d) i titolari di impresa e i loro coadiuvanti, i soci non dipendenti, gli amministratori/consiglieri, gli agenti;

e) i liberi professionisti (iscritti ad appositi albi), anche se titolari di studi professionali;

f) i soci non lavoratori delle imprese cooperative (soci di capitale).

 In particolare si prevedono 4 ambiti di intervento:

 Ambito 1. - Interventi di aggiornamento, qualificazione e riqualificazione dei lavoratori che occupano posizione di basso livello con priorità all’acquisizione di competenze specifiche legate ai processi produttivi di settore e/o di comparto e competenze trasversali linguistiche ed informatiche 

Ambito 2. - Azioni di formazione per l’aggiornamento, la specializzazione e la qualificazione e dei lavoratori precari, dei lavoratori ultra cinquantenni, delle donne.

 Ambito 3. Interventi di formazione specialistica destinata a operai specializzati, tecnici, quadri e dirigenti per accompagnare le imprese e i sistemi d’impresa, con particolare riferimento ai settori interessati da profonde trasformazioni organizzative e produttive, ad affrontare i cambiamenti e a cogliere le opportunità del mercato 

Ambito 4. Percorsi professionalizzanti a supporto dell’adattabilità professionale di imprenditori/trici e lavoratori/trici occupati all’interno delle imprese nelle funzioni di ricerca, innovazione tecnologica.

Tale ripartizione è da intendersi indicativa. La Regione si riserva di rimodulare l’assegnazione per ambiti in relazione al numero dei progetti dichiarati ammissibili.

I progetti candidati potranno avere un contributo massimo pari a:

· 250.000 euro per ogni singolo progetto presentato da microimprese

· 500.000 euro per ogni singolo progetto presentato da PMI

· 2.000.000 euro per ogni singolo progetto presentato da GI

Inviare la Domanda e il Formulario alla Regione al seguente indirizzo e-mail:

formazionecontinua@regcal.it. Tale invio, di per sé, non costituisce presentazione della Domanda.

La documentazione deve essere inviata, in duplice copia, in plico chiuso e dovrà riportare all’esterno i dati identificativi del Candidato e la dicitura: “Formazione Continua-Avviso pubblico per la presentazione di progetti di formazione continua per i lavoratori delle PMI e GI, Piano d’Azione 2009/2010” al seguente indirizzo:

REGIONE CALABRIA

Dipartimento 10 Lavoro, Politiche della Famiglia, Formazione Professionale, Cooperazione e Volontariato Settore Adattabilità (già Formazione professionale) Via Lucrezia della Valle snc., - 88100 – Catanzaro.

Per approfondimenti:

BANDO – DOCUMENTAZIONE