Auguri

Apple: Antitrust infligge multa da 200 mila euro

(AGI) - Roma - L'Antitrust ha chiuso il procedimento contro Apple per violazione delle norme del Codice del Consumo in materia di garanzia di conformita' del venditore infliggendo alla casa di Cupertino una multa da 200 mila euro. Lo riferisce una nota dell'autorita', aggiungendo che Apple dallo scorso 10 novembre sta pero' rispettando le regole.
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Bcc: col rinnovo contratto si conclude negoziato difficile

(ASCA) - Roma, 21 dic - Al via il rinnovo del contratto di lavoro per le Bcc. Al termine di un confronto iniziato nel pomeriggio del 20 dicembre, dopo oltre un anno di trattative, Federcasse e le Organizzazioni sindacali del Credito Cooperativo hanno sottoscritto l'accordo di rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro degli oltre 37 mila collaboratori delle Banche di Credito Cooperativo, Casse Rurali, Casse Raiffeisen, Enti e Societa' del sistema BCC. Si conclude cosi' un negoziato difficile e che ha imposto alle Parti la ricerca di soluzioni impegnative e responsabili, in un contesto complessivo caratterizzato da instabilita' e diffuse criticita' in tutti i settori produttivi del Paese, con inevitabili ricadute anche sull'equilibrio economico delle Banche di Credito Cooperativo-Casse Rurali. ''Il nuovo contratto coniuga le esigenze delle BCC-CR di maggiore produttivita' e flessibilita' e di un ragionevole contenimento dei costi con le aspettative dei lavoratori di adeguamenti economici, di stabilita' e di buona occupazione'', ha commentato Heiner Nicolussi-Leck, Presidente della Delegazione sindacale di Federcasse. Nell'accordo di rinnovo del contratto si individuano infatti soluzioni, talune di rilevante portata innovativa, mirate all'irrobustimento ed allo sviluppo delle Banche di Credito Cooperativo e Casse Rurali, in linea con le specificita' valoriali della cooperazione di credito, nella comune consapevolezza delle complessita' generali del momento che vede le cooperative bancarie pagare il prezzo della coerenza dimostrata nel corso di questi ultimi duri anni di recessione restando a fianco dell'economia reale. Anche le due tematiche sulle quali si era registrata una profonda divergenza, ovvero la cosiddetta ''riforma Fornero'' e la disciplina del Premio di risultato, che avevano visto la mobilitazione delle Organizzazioni sindacali, sono state affrontate e superate nel segno della responsabilita' e di una ragionevole discontinuita', senza compromettere il patrimonio delle relazioni sindacali della Categoria delle BCC. Il recepimento della cosiddetta riforma Fornero avverra' attraverso l'istituzione di una Commissione che deve armonizzare le norme del contratto alle disposizioni di detta legge di riforma del mercato del lavoro entro il 2013, mentre per quanto riguarda il Premio di risultato viene introdotta, tra i criteri di calcolo che ne informano l'erogazione a partire dal corrente anno, una rilevante percentuale della voce di bilancio 130/A, relativa alle rettifiche sui crediti, in stretta correlazione con gli effetti sui conti economici delle BCC generati dall'attuale ciclo economico. Altro punto qualificante dell'accordo di rinnovo e' una prioritaria attenzione alla individuazione di strumenti - strutturali e negoziali - volti alla prevenzione ed alla risoluzione efficace delle tensioni occupazionali, nonche' alla creazione di buona e stabile occupazione per i giovani. E' stato infatti istituito il ''Fondo per la promozione della buona e stabile occupazione e per il sostegno dei livelli occupazionali e della mobilita'''. Tra i compiti del ''Fondo per l'occupazione'' tracciati nell'accordo di rinnovo, vi e' l'erogazione di un contributo alle Aziende in caso di assunzione a tempo indeterminato di donne provenienti da aree svantaggiate, di giovani disoccupati e disoccupati di lungo periodo ed anche per la stabilizzazione di lavoratori dipendenti gia' assunti con una tipologia contrattuale non a tempo indeterminato. Inoltre, sempre nella prospettiva della salvaguardia dei livelli occupazionali, sono stati arricchiti i compiti dell'Osservatorio nazionale, che e' stato dotato di strumenti informativi piu' efficaci, e sono state innovate le disposizioni del contratto mirate alla gestione delle criticita' in fase conclamata, anche alla luce delle esperienze maturate dalle Parti nell'approccio a contesti emergenziali, prevedendo anche regolamentazioni che facilitano la circolarita', la occupabilita' e lo sviluppo delle risorse umane all'interno del Credito Cooperativo. A fronte di aumenti retributivi in sostanziale equilibrio con i costi di rinnovo di recente sostenuti nel restante settore del credito, si sono convenute soluzioni finalizzate all'incremento della produttivita' del lavoro ed alla previsione di maggiori flessibilita' organizzative, per una rinnovata competitivita' sostenibile, con interventi di in materia di permessi retribuiti, ferie, modulazione dell'orario di lavoro, orario di apertura delle succursali, apertura al sabato e nelle giornate semifestive. L'attenzione alla sostenibilita' che caratterizza le BCC e' infine stata confermata dalla valorizzazione degli strumenti di welfare di sistema, con l'aumento della contribuzione alla previdenza integrativa (Fondo Pensione Nazionale del Credito Cooperativo) per gli assunti dopo il Duemila e di quella a favore della Cassa Mutua nazionale, dall'arricchimento delle tutele contrattuali per quei lavoratori affetti da particolari patologie gravi, dall'impegno di individuare possibili forme di coinvolgimento attivo dei lavoratori nella vita dell'Azienda e per le pari opportunita'.

Rc Auto: Isvap, Genesis Assicurazioni emette polizze false

(ASCA) - Roma, 21 dic -L'Isvap rende noto che e' stata segnalata la commercializzazione di polizze r.c. auto false intestate a ''Genesis Assicurazioni Sws'', societa' che non rientra tra le compagnie autorizzate o, comunque, abilitate all'esercizio dell'attivita' assicurativa sul territorio italiano. L'Autorita', si legge in una nota, richiama pertanto l'attenzione degli utenti e degli intermediari sulla circostanza che l'eventuale stipulazione di polizze r.c. auto recanti l'intestazione di cui sopra comporta per i contraenti l'insussistenza della copertura assicurativa e, per gli intermediari, lo svolgimento di un'attivita' non consentita dalle vigenti disposizioni normative. Piu' in generale, l'Isvap raccomanda sempre di verificare, prima della sottoscrizione dei contratti, che gli stessi siano emessi da imprese regolarmente autorizzate allo svolgimento dell'attivita' assicurativa, tramite la consultazione sul sito www.isvap.it degli elenchi delle imprese italiane ed estere ammesse ad operare in Italia (elenchi generali ed elenco specifico per la r. c. auto); dell'elenco degli avvisi relativi a ''Casi di contraffazione o societa' non autorizzate''; del registro unico degli intermediari assicurativi e dell'elenco degli intermediari dell'Unione Europea. I consumatori possono chiedere chiarimenti ed informazioni al Contact Center dell'Isvap al numero verde 800-486661 dal lunedi' al venerdi' dalle 9 alle 13.30 oppure, negli altri orari, al n. 06/421331.

Firenze: oltre 700 mila euro per i contributi 2012 alle associazioni

Firenze, 21 dic. - (Adnkronos) - Ammontano a 711 mila euro i contributi del Comune di Firenze alle associazioni culturali per l'anno 2012: la somma, complessivamente, e' aumentata rispetto al 2011 quando era stata di 704.100 euro. E' quanto si prevede nell'approvazione dei verbali della Commissione di valutazione relativi all'avviso pubblico di selezione dei soggetti beneficiari di contributi economici in ambito culturale. Sono 34 (erano 32 nel 2011) i soggetti culturali ai quali andranno i contributi: 13 per progetti della sola annualita' 2012 (per una cifra totale di 123 mila euro), 21 per progetti pluriennali (per una cifra totale di 588 mila euro). In questo ultimo caso i contributi si riferiscono solo al 2012.

I contributi culturali vengono assegnati da quest'anno tramite bando. Le associazioni culturali e gli enti pubblici e privati senza scopo di lucro che operano nel settore artistico e culturale e che si occupano di teatro, musica, spettacolo, danza, cinema, arti visive e letteratura sono stati invitati a partecipare a un avviso pubblico tramite il quale vengono assegnati i finanziamenti.

Le domande, valutate da un'apposita Commissione tecnica, sono state selezionate in base a criteri quali: qualita' del progetto o dell'attivita' per cui si richiede il contributo; importanza e ruolo del soggetto richiedente nel panorama culturale cittadino; radicamento sul territorio fiorentino; capacita' di attivare partnership con altri soggetti culturali del territorio; congruita' economica del preventivo di spesa in relazione al progetto o attivita' presentato; capacita' del soggetto proponente di cofinanziare il progetto o la propria attivita' con altre risorse finanziarie. (segue)

Tecnologia: brevetto apple 'pinch to zoom' non e' valido

(AGI) - New York, 21 dic. - Il brevetto sul sistema 'pinch to zoom' della Apple, che permette di zoomare un'immagine su un touch screen con un gesto di due dita, non e' valido. Lo hanno affermato i legali della Samsung, recentemente condannata per la violazione di sei brevetti di Cupertino, in una memoria al tribunale di New York. .