Hoy en día, adquirir habilidades de SAP se reconoce como una de las mejores opciones estratégicas para asegurar un buen trabajo . Todas las empresas medianas y grandes necesitan gestionar los procesos comerciales a través de un sistema de TI, por lo que la demanda siempre es muy alta . Los consultores de SAP también son conocidos por la fuerte remuneración económica que reciben, otro factor que en el mundo contemporáneo no es tan fácil de encontrar.
Sin embargo, ante estas innegables características positivas, el de consultor de SAP es un puesto de trabajo como cualquier otro: no es para todos . De hecho, son necesarios una serie de requisitos en cuanto a estudios y personalidades, de los que puedes encontrar un resumen en las siguientes líneas.
El consultor de SAP: quién es y a qué se dedica
El consultor de SAP es un intermediario indispensable entre la empresa cliente y el programador ABAP. Su tarea es reconfigurar los módulos estándar de SAP en función de las necesidades comerciales específicas de la empresa cliente.
El consultor de SAP se especializa en uno de los módulos que componen el ERP. Trabaja dentro de un equipo de proyecto en el que se analizan las actividades de la empresa cliente y elabora un informe indicando las soluciones. El informe es un documento técnico que luego pasa a manos de los técnicos de ABAP , quienes son los encargados de implementar físicamente los cambios requeridos en el software ERP de la empresa cliente. Una vez implementado el sistema personalizado, el consultor de SAP tiene la tarea de educar al personal interno de la empresa para que lo utilice. Haz clic aquí en SALARIO CONSULTOR SAP