Le lettere di licenziamento Telecom stanno arrivando. 5.000 subito, 10.000 a seguire. Un impiegato ci ha mandato la sua avente come oggetto: “Licenziamenti per riduzione di personale – art.24 della legge n.223/1991”. La lettera specifica che Telecom “intende avviare le procedure di mobilità nei confronti di n. 5000 lavoratori eccedenti rispetto alle proprie esigenze tecnico-organizzative”.La lettera è un campionario di burocrazia, commi, articoli, leggi, disposizioni che hanno un unico significato: "Sei licenziato, la tua famiglia non può più contare sul tuo stipendio".Telecom spiega in tre punti le motivazioni del licenziamento:1. “sul versante tecnologico, dalla semplificazione dei processi produttivi che ha inciso sui profili tecnici e sulle funzioni di supporto specialistico, nonché sulle attività di provisioning di rete e servizi, con conseguente necessità di razionalizzazione delle strutture di indirizzo e governo e di quelle territoriali”2. “per le strutture di mercato, dalla ricomposizione delle attività e delle responsabilità delle mansioni intervenuta nelle funzioni aziendali (quali, ad esempio, il pre e il post sales e la programmazione commerciale), dalla rilevante riduzione delle redditività nell’ambito dei business più tradizionali, dalla progressiva defocalizzazione delle attività di out bound e della semplificazione dei processi di back end”3. “per le funzioni di Staff, dalle esigenze di razionalizzazione della struttura aziendale connesse al completamento di fusione societaria e organizzativa di Telecom Italia S.p.A. e di TIM S.p.A., nonché all’integrazione delle Staff centrali e di ex Opertions e Corporate”L’ex dipendente Telecom potrà quindi spiegare ai suoi figli che è stato licenziato per “progressiva defocalizzazione delle attività di out bound e della semplificazione dei processi di back end” o, in alternativa, per “la semplificazione dei processi produttivi che ha inciso sulle attività di provisioning di rete e servizi”.I figli potrebbero chiedere se i motivi sono solo questi o se, invece, l’azienda non sia stata depredata con la vendita di parti produttive, di immobili, di partecipazioni estere per dare i dividendi a Tronchetti e stock option a Buora, Ruggiero, e stipendi tra i più alti di Europa ai dirigenti di fiducia e ai membri del consiglio di amministrazione. I figli potrebbero chiedere perché chi ha messo la sua famiglia in mezzo a una strada è stato premiato con milioni di euro di buonuscita invece di subire una causa da Telecom.I bambini, i ragazzi, si sa sono ingenui. Sono pezzi 'e core, come direbbero a Napoli. Non riuscirebbero mai a capire le strategie del tronchetto dell’infelicità e perché il loro genitore, forse, sta piangendo di nascosto.Invito ancora i dipendenti Telecom licenziati a partecipare all’iniziativa della class action contro i precedenti amministratori.TRATTO DALLA NEWS LETTER DI BEPPE GRILLOQUANTE SEGNALAZIONI SCATURIRANNO DA QUESTA AZIONE DATO CHE MOLTE FAMIGLIE SI RITROVERANNO IMPOSSIBILITATE A ONORARE RATE DI PRESTITI O DI MUTUI? E I CONSUMI CHE CALERANNO SENSIBILMENTE... E LA GENTE CHE SARA' DISPOSTA A DELINQUERE PUR DI PROCURARSI DI CHE VIVERE - TANTO CON LE LEGGI VARATE PER I PICCOLI REATI C'è L'INDULTO - E AVANTI SAVOIA! VIVA L'ITALIA E GLI ITALIANI SEMPRE PIù DISPERATI...FACCIAMO COME FECERO CON IL RE FUGIASCO...ESILIAMO TRONCHETTI PROVERA, FIORANI, FAZIO, CONSORTE, TANZI CON LE LORO FAMIGLIE E DISCENDENTI FINO AL 4° GRADO DI PARENTELA E CONFISCHIAMO TUTTI I LORO BENI CONFISCABILI!PRIMA PERò CON FIGLI IN OSTAGGIO LI OBBLIGHIAMO A RIPORTARE IN ITALIA I SOLDI GIACENTI SUI CONTI CORRENTI PRESSO I PARADISI FISCALI...CHI SPOSA QUESTA IDEA METTA UN SUO MESSAGGIO A QUESTO POST CON TANTO DI CONTATTO MAIL...mika_80x
LICENZIAMENTI TELECOM
Le lettere di licenziamento Telecom stanno arrivando. 5.000 subito, 10.000 a seguire. Un impiegato ci ha mandato la sua avente come oggetto: “Licenziamenti per riduzione di personale – art.24 della legge n.223/1991”. La lettera specifica che Telecom “intende avviare le procedure di mobilità nei confronti di n. 5000 lavoratori eccedenti rispetto alle proprie esigenze tecnico-organizzative”.La lettera è un campionario di burocrazia, commi, articoli, leggi, disposizioni che hanno un unico significato: "Sei licenziato, la tua famiglia non può più contare sul tuo stipendio".Telecom spiega in tre punti le motivazioni del licenziamento:1. “sul versante tecnologico, dalla semplificazione dei processi produttivi che ha inciso sui profili tecnici e sulle funzioni di supporto specialistico, nonché sulle attività di provisioning di rete e servizi, con conseguente necessità di razionalizzazione delle strutture di indirizzo e governo e di quelle territoriali”2. “per le strutture di mercato, dalla ricomposizione delle attività e delle responsabilità delle mansioni intervenuta nelle funzioni aziendali (quali, ad esempio, il pre e il post sales e la programmazione commerciale), dalla rilevante riduzione delle redditività nell’ambito dei business più tradizionali, dalla progressiva defocalizzazione delle attività di out bound e della semplificazione dei processi di back end”3. “per le funzioni di Staff, dalle esigenze di razionalizzazione della struttura aziendale connesse al completamento di fusione societaria e organizzativa di Telecom Italia S.p.A. e di TIM S.p.A., nonché all’integrazione delle Staff centrali e di ex Opertions e Corporate”L’ex dipendente Telecom potrà quindi spiegare ai suoi figli che è stato licenziato per “progressiva defocalizzazione delle attività di out bound e della semplificazione dei processi di back end” o, in alternativa, per “la semplificazione dei processi produttivi che ha inciso sulle attività di provisioning di rete e servizi”.I figli potrebbero chiedere se i motivi sono solo questi o se, invece, l’azienda non sia stata depredata con la vendita di parti produttive, di immobili, di partecipazioni estere per dare i dividendi a Tronchetti e stock option a Buora, Ruggiero, e stipendi tra i più alti di Europa ai dirigenti di fiducia e ai membri del consiglio di amministrazione. I figli potrebbero chiedere perché chi ha messo la sua famiglia in mezzo a una strada è stato premiato con milioni di euro di buonuscita invece di subire una causa da Telecom.I bambini, i ragazzi, si sa sono ingenui. Sono pezzi 'e core, come direbbero a Napoli. Non riuscirebbero mai a capire le strategie del tronchetto dell’infelicità e perché il loro genitore, forse, sta piangendo di nascosto.Invito ancora i dipendenti Telecom licenziati a partecipare all’iniziativa della class action contro i precedenti amministratori.TRATTO DALLA NEWS LETTER DI BEPPE GRILLOQUANTE SEGNALAZIONI SCATURIRANNO DA QUESTA AZIONE DATO CHE MOLTE FAMIGLIE SI RITROVERANNO IMPOSSIBILITATE A ONORARE RATE DI PRESTITI O DI MUTUI? E I CONSUMI CHE CALERANNO SENSIBILMENTE... E LA GENTE CHE SARA' DISPOSTA A DELINQUERE PUR DI PROCURARSI DI CHE VIVERE - TANTO CON LE LEGGI VARATE PER I PICCOLI REATI C'è L'INDULTO - E AVANTI SAVOIA! VIVA L'ITALIA E GLI ITALIANI SEMPRE PIù DISPERATI...FACCIAMO COME FECERO CON IL RE FUGIASCO...ESILIAMO TRONCHETTI PROVERA, FIORANI, FAZIO, CONSORTE, TANZI CON LE LORO FAMIGLIE E DISCENDENTI FINO AL 4° GRADO DI PARENTELA E CONFISCHIAMO TUTTI I LORO BENI CONFISCABILI!PRIMA PERò CON FIGLI IN OSTAGGIO LI OBBLIGHIAMO A RIPORTARE IN ITALIA I SOLDI GIACENTI SUI CONTI CORRENTI PRESSO I PARADISI FISCALI...CHI SPOSA QUESTA IDEA METTA UN SUO MESSAGGIO A QUESTO POST CON TANTO DI CONTATTO MAIL...mika_80x