DELIBERAZIONE DEI COMMISSARI AD ACTA delibera n. 17/Comm del 28.07.2011OGGETTO: Assunzione di n. 97 unità di personale stagionale con qualifica di Agente Tecnico Esattore, per 45 giorni.ecco alcuni dei punti inerenti alla nostra vertenza presenti in delibera: PREMESSO che il Consorzio, nel rispetto della delibera di Giunta Regionale n. 435 del 11.11.2010, dell'allegata nota dell'Assessore Regionale alle Infrastrutture e Mobilità n. 91770 del 09.11.2010 nonchè della successiva nota del servizio XXIII del Dipartimento Regionale della Funzione Pubblica e del Personale prot. n. 26561 del 10.02.2011, ha in corso di predisposizione i necessari provvedimenti consequenziali, in particolare richiedendo di avvalersi del Dipartimento Regionale della Funzione Pubblica e del personale per la DETERMINAZIONE DEI CRITERI DI CORRISPONDENZA DELLE QUALIFICHE, MANSIONI ED ISTITUTI CONTRATTUALI DEL CONSORZIO, al fine DELL'APPLICAZIONE ALLO STESSO DEL CONTRATTO DI LAVORO DEL COMPARTO PUBBLICO REGIONALE nonchè per sottoppore le erogazioni previste dei contratti in atto applicati ad espressa riserva di modifiche discendenti dalla futura regolamentazione; VISTA la nota del CEO - Linea esazione, con la quale il Dirigente dei Servizi di Gestione, ha rappresentato la necessità e l'urgenza di assumere personale stagionale a tempo determinato per un periodo di 90 giorni al fine di poter affrontare le emeregenze scaturenti DALLA CARENZA DI PERSONALE IN ORGNANICO che non consente una regolare ripartizione dei turni di servizio, la garanzia e la tutela degli incassi del pedaggio autostradale, la sicurezza dell'utenza, l'aumento del traffico veicolare e la concessione delle ferie programmate previste contrattualmente. CONSIDERATO che nella stessa nota il Dirigente dei Servizi di Gestione ha quantificato il numero delle unità da assumere in 240 unità, di cui 170 unità da utilizzare nel periodo luglio-settembre per sopperire ALLE CARENZE DI ORGANICO, far fronte all'aumento del traffico veicolare nel periodo estivo e concedere le ferie estive programmate al personale dipendente e 70 unità da utilizzare nel periodo ottobre - dicembre; CHE, così come formulata, la superiore richiesta è meritevole di accoglimento in quanto è motivata dalla necessità di evitare danni patrimolniali all'ente, ancorchè discendenti dalla innosservanza degli obllighi concessori nonchè responsabilità che assumono rilevanza sotto il profilo dell'ordine pubblico e della sicurezza autostradale, oltre alla necessità di porre un freno alle prestazioni eccessive di lavoro straordinario, per le quali il consorzio è stato pi volte contestato e/o sanzionato dall'Ispettorato Provinciale del Lavoro in sede ispettiva; CHE, ........................... CHE, il blocco delle assunzioni .............................. NON SI APPLICA AGLI ENTI CHE NON USUFRUISCONO DI TRASFERIMENTI DIRETTI DA PARTE DELLA REGIONE ....................................... CHE, ............................ CHE, ............................ CHE la Giunta Regionale di Governo con deliberazione n. 178 del 20.07.2011, ha così deliberato:"....................................................................................................................................." VISTA la nota prot. n . ........... del ..................... del Commissario ad ACTA dott. Francesco De Francesco, .......................................... in cui lo stesso commissario evidenzia "si farà ricorso alla GRADUATORIA ESISTENTE " ..... " dovrebbe essere valutato se la vigente graduatoria possa costituire un punto fermo di garanzia occupazionale per i soggetti ivi inseriti, che da anni vengono impiegati periodicamete. Come emerso dalla riunione della task-force regionale, che si è tenuta a Palermo nell'anno 2009. In tal modo potrebbe essere data una valenza a tale graduatoria, che annovera personale, che da tempo esplica le mansioni di ATE, che ha acquisito una certa professionalità e che quindi costituisce pur sempr un patrimonio del Consorzio" VISTA .......................... ATTESO ....................... VISTA .......................... VISTO il parere favorevole ...... Dirigente dei Servizi di Gestione (Frisone) VISTO il parere favorevole ...... Dirigente dell'Area Amministrativa (Amore)D E L I B E R A DI PROCEDERE, ............................, alla assunzione di n. 97 unità di Agenti Tecnici Esattori ...................................... da avviare per 45 giorni, ........................... ATTINGENDO DALLA GRADUATORIA CONSORTILE ESISTENTE SECONDO L'ORDINE DELLA STESSA ....... I COMMISSARI AD ACTA____________________________________________________________________ La presente deliberazione è immediatamente esecutiva, ai sensi dell'art. 6, comma 4, della legge regionale 3.11.2004 n. 44.
CONSORZIO AUTOSTRADE SICILIANE - delibera assunzione (17) Diabolik
DELIBERAZIONE DEI COMMISSARI AD ACTA delibera n. 17/Comm del 28.07.2011OGGETTO: Assunzione di n. 97 unità di personale stagionale con qualifica di Agente Tecnico Esattore, per 45 giorni.ecco alcuni dei punti inerenti alla nostra vertenza presenti in delibera: PREMESSO che il Consorzio, nel rispetto della delibera di Giunta Regionale n. 435 del 11.11.2010, dell'allegata nota dell'Assessore Regionale alle Infrastrutture e Mobilità n. 91770 del 09.11.2010 nonchè della successiva nota del servizio XXIII del Dipartimento Regionale della Funzione Pubblica e del Personale prot. n. 26561 del 10.02.2011, ha in corso di predisposizione i necessari provvedimenti consequenziali, in particolare richiedendo di avvalersi del Dipartimento Regionale della Funzione Pubblica e del personale per la DETERMINAZIONE DEI CRITERI DI CORRISPONDENZA DELLE QUALIFICHE, MANSIONI ED ISTITUTI CONTRATTUALI DEL CONSORZIO, al fine DELL'APPLICAZIONE ALLO STESSO DEL CONTRATTO DI LAVORO DEL COMPARTO PUBBLICO REGIONALE nonchè per sottoppore le erogazioni previste dei contratti in atto applicati ad espressa riserva di modifiche discendenti dalla futura regolamentazione; VISTA la nota del CEO - Linea esazione, con la quale il Dirigente dei Servizi di Gestione, ha rappresentato la necessità e l'urgenza di assumere personale stagionale a tempo determinato per un periodo di 90 giorni al fine di poter affrontare le emeregenze scaturenti DALLA CARENZA DI PERSONALE IN ORGNANICO che non consente una regolare ripartizione dei turni di servizio, la garanzia e la tutela degli incassi del pedaggio autostradale, la sicurezza dell'utenza, l'aumento del traffico veicolare e la concessione delle ferie programmate previste contrattualmente. CONSIDERATO che nella stessa nota il Dirigente dei Servizi di Gestione ha quantificato il numero delle unità da assumere in 240 unità, di cui 170 unità da utilizzare nel periodo luglio-settembre per sopperire ALLE CARENZE DI ORGANICO, far fronte all'aumento del traffico veicolare nel periodo estivo e concedere le ferie estive programmate al personale dipendente e 70 unità da utilizzare nel periodo ottobre - dicembre; CHE, così come formulata, la superiore richiesta è meritevole di accoglimento in quanto è motivata dalla necessità di evitare danni patrimolniali all'ente, ancorchè discendenti dalla innosservanza degli obllighi concessori nonchè responsabilità che assumono rilevanza sotto il profilo dell'ordine pubblico e della sicurezza autostradale, oltre alla necessità di porre un freno alle prestazioni eccessive di lavoro straordinario, per le quali il consorzio è stato pi volte contestato e/o sanzionato dall'Ispettorato Provinciale del Lavoro in sede ispettiva; CHE, ........................... CHE, il blocco delle assunzioni .............................. NON SI APPLICA AGLI ENTI CHE NON USUFRUISCONO DI TRASFERIMENTI DIRETTI DA PARTE DELLA REGIONE ....................................... CHE, ............................ CHE, ............................ CHE la Giunta Regionale di Governo con deliberazione n. 178 del 20.07.2011, ha così deliberato:"....................................................................................................................................." VISTA la nota prot. n . ........... del ..................... del Commissario ad ACTA dott. Francesco De Francesco, .......................................... in cui lo stesso commissario evidenzia "si farà ricorso alla GRADUATORIA ESISTENTE " ..... " dovrebbe essere valutato se la vigente graduatoria possa costituire un punto fermo di garanzia occupazionale per i soggetti ivi inseriti, che da anni vengono impiegati periodicamete. Come emerso dalla riunione della task-force regionale, che si è tenuta a Palermo nell'anno 2009. In tal modo potrebbe essere data una valenza a tale graduatoria, che annovera personale, che da tempo esplica le mansioni di ATE, che ha acquisito una certa professionalità e che quindi costituisce pur sempr un patrimonio del Consorzio" VISTA .......................... ATTESO ....................... VISTA .......................... VISTO il parere favorevole ...... Dirigente dei Servizi di Gestione (Frisone) VISTO il parere favorevole ...... Dirigente dell'Area Amministrativa (Amore)D E L I B E R A DI PROCEDERE, ............................, alla assunzione di n. 97 unità di Agenti Tecnici Esattori ...................................... da avviare per 45 giorni, ........................... ATTINGENDO DALLA GRADUATORIA CONSORTILE ESISTENTE SECONDO L'ORDINE DELLA STESSA ....... I COMMISSARI AD ACTA____________________________________________________________________ La presente deliberazione è immediatamente esecutiva, ai sensi dell'art. 6, comma 4, della legge regionale 3.11.2004 n. 44.