Sono stato convocato nell'ufficio della direzione assieme al mio capo e mi è stato detto che sono non idoneo per tre mesi. Io ho spiegato la mia posizione, dicendo che per me sarà molto frustrante e stressante sia rimanere a casa, sia essere spostato da una scrivania all'altra, sia ancora rimanere in Laboratorio senza far nulla. In fase di guarigione, questa è la mazzata che non ci voleva.
Picture (Title: not yet another failure) is kindly offered and authorized to publication by Behrooz Nobakht. Link to the picture author (
http://www.flickr.com/photos/behruz/)Adesso sinceramente non so cosa fare, come comportarmi.....Ho contattato l'infermeria chiedendo una visita urgenete al medico: gli dirò che sono passati 25 gg dalla visita e tutto potrebbe essere cambiato. L'eventuale sostamento, ridimensionamento delle mansioni, o addirittura una periodo di malattia forzato potrebbe indurmi stress tale da aggravare la palatologia in fase in compensazione. Nenche loro sanno adesso come fare a gestire questa cosa. Vorrebbero la diagnosi (sich.... alla faccia della privacy!) perchè secondo loro potrebbero prendere la decisione più giusta (si sentono medici? o il padre eterno?); non vogliono chiamare il medico ma dicono che devo farlo io!!! Adesso non c'è che contattare l'avvocato e forse impugnare questa decisione! Che succederà dopo tre mesi? e questa situazione di esclusione mi comporterà un peggioramento, rischio di essere definitivamente non idoneo!!!!Inoltre sto facendo il diavolo a quattro perchè non vogliono proprio rilasciarmi il documento di non idoneità! pazzesco! la legge 626 impone che il datore del lavoro informi per iscritto il lavoratore. e la legge sulla priovacy dice che ognuno può avere e consultare ogni documento relativamente a se stesso....
