In questi giorni di polemica sull'approvazione della nuova finanziaria, sui costi del lavoro per le aziende, sulla sempre minor consistenza delle buste paga... si lamenta pure lui! Solo che le sue lamentele riescono solo a strappare un sorriso! Io, il PENE, rivendico un congruo adeguamento economico e normativo perle seguenti motivazioni:1. Lavoro impiegandomi fisicamente.2. Lavoro in profondità.3. Lavoro in un posto umido.4. Lavoro in un ambiente buio e senza aria condizionata.5. Lavoro ad alte temperature.6. Lavoro a rischio di malattie infettive.7. Lavoro con la testa.8. Lavoro soprattutto di notte senza il pagamento degli straordinari.9. Lavoro anche nei week-end senza il riposo compensativo.REPLICA DELL'AZIENDAL'Azienda non riconosce la validità delle richieste formulate poiché dauna serie di rivelazioni derivanti dal controllo di gestione, risulta che il succitato PENE:1. Non lavora per otto ore consecutive, comunque MAI quanto sarebbe opportuno.2. Si addormenta spesso sul posto di lavoro dopo una breve attività lavorativa.3. Si riposa molto fra un lavoro e l'altro.4. Non mantiene il posto di lavoro pulito al termine della sua attività.5. Non ha iniziativa, per farlo lavorare seriamente bisogna stimolarlo.6. Difficilmente accetta di fare un secondo turno consecutivo.7. A volte lascia il posto di lavoro prima di aver concluso la sua attività.8. Non sempre obbedisce alle esigenze dei superiori.9. Non sempre è fedele al suo posto di lavoro ma, a volte, svolge intensaattività con la concorrenza.10. Inoltre, lo si vede entrare ed uscire continuamente dal suo postodi lavoro trascinando due borse sospette.
Rivendicazioni sul lavoro
In questi giorni di polemica sull'approvazione della nuova finanziaria, sui costi del lavoro per le aziende, sulla sempre minor consistenza delle buste paga... si lamenta pure lui! Solo che le sue lamentele riescono solo a strappare un sorriso! Io, il PENE, rivendico un congruo adeguamento economico e normativo perle seguenti motivazioni:1. Lavoro impiegandomi fisicamente.2. Lavoro in profondità.3. Lavoro in un posto umido.4. Lavoro in un ambiente buio e senza aria condizionata.5. Lavoro ad alte temperature.6. Lavoro a rischio di malattie infettive.7. Lavoro con la testa.8. Lavoro soprattutto di notte senza il pagamento degli straordinari.9. Lavoro anche nei week-end senza il riposo compensativo.REPLICA DELL'AZIENDAL'Azienda non riconosce la validità delle richieste formulate poiché dauna serie di rivelazioni derivanti dal controllo di gestione, risulta che il succitato PENE:1. Non lavora per otto ore consecutive, comunque MAI quanto sarebbe opportuno.2. Si addormenta spesso sul posto di lavoro dopo una breve attività lavorativa.3. Si riposa molto fra un lavoro e l'altro.4. Non mantiene il posto di lavoro pulito al termine della sua attività.5. Non ha iniziativa, per farlo lavorare seriamente bisogna stimolarlo.6. Difficilmente accetta di fare un secondo turno consecutivo.7. A volte lascia il posto di lavoro prima di aver concluso la sua attività.8. Non sempre obbedisce alle esigenze dei superiori.9. Non sempre è fedele al suo posto di lavoro ma, a volte, svolge intensaattività con la concorrenza.10. Inoltre, lo si vede entrare ed uscire continuamente dal suo postodi lavoro trascinando due borse sospette.