Si informa che esistono 3 incentivi per le Nostre imprese:Bando Camera di Commercio Ravenna: Incentivo per Assunzione, Stabilizzazione a tempo indeterminato, fino ad euro 3.000 (come contributo una tantum). Requisiti: tempo indeterminato, se trattasi di assunzione, è previsto il superamento di un patto di prova di 6 mesi. L’importo è riproporzionato per i part-time. Non applicabile ad aziende con CIG straordinaria anche in deroga e per aziende che hanno fatto licenziamenti nei 6 mesi precedenti.Imminenti anche questi due Bandi:Voucher al posto della “maternità facoltativa”, congedi parentali. Per le neo-mamme c’è la possibilità di rientrare al lavoro dopo la maternità obbligatoria (dopo i primi 5 mesi complessivi) e di godere di voucher asilo nido in alternativa, (anche per parte), al congedo parentale (dei 6 mesi successivi). L’Inps sta per aprire il bando che terrà in considerazione l’Isee della dipendente. Incentivo per l’assunzione dei dipendenti licenziati nei 12 mesi precedenti ed iscritti nelle liste di mobilità c.d. “piccola”: incentivo fino a 190 euro al mese per massimo 12 mesi. Attualmente attendiamo la pubblicazione del decreto applicativo promesso ma lasciato in sospeso dal Ministro Fornero.
Piccoli incentivi per le imprese
Si informa che esistono 3 incentivi per le Nostre imprese:Bando Camera di Commercio Ravenna: Incentivo per Assunzione, Stabilizzazione a tempo indeterminato, fino ad euro 3.000 (come contributo una tantum). Requisiti: tempo indeterminato, se trattasi di assunzione, è previsto il superamento di un patto di prova di 6 mesi. L’importo è riproporzionato per i part-time. Non applicabile ad aziende con CIG straordinaria anche in deroga e per aziende che hanno fatto licenziamenti nei 6 mesi precedenti.Imminenti anche questi due Bandi:Voucher al posto della “maternità facoltativa”, congedi parentali. Per le neo-mamme c’è la possibilità di rientrare al lavoro dopo la maternità obbligatoria (dopo i primi 5 mesi complessivi) e di godere di voucher asilo nido in alternativa, (anche per parte), al congedo parentale (dei 6 mesi successivi). L’Inps sta per aprire il bando che terrà in considerazione l’Isee della dipendente. Incentivo per l’assunzione dei dipendenti licenziati nei 12 mesi precedenti ed iscritti nelle liste di mobilità c.d. “piccola”: incentivo fino a 190 euro al mese per massimo 12 mesi. Attualmente attendiamo la pubblicazione del decreto applicativo promesso ma lasciato in sospeso dal Ministro Fornero.