I casi in EUROPAPercorsi didattici sempre più mirati per formare un numero crescente di talenti con competenze adatte al mestiere che andranno a intraprendere. Di recente ci ha pensato, per esempio, la multinazionale Bosch, che nell’autunno 2014 inaugurerà a Friburgo, in Germania, l’UWC Robert Bosch College aprendo le porte a 100 studenti, tra i 15 e i 18 anni, di cui 25 provenienti dalla Germania e 75 dal resto del mondo. Un progetto reso possibile grazie alla donazione di 40 milioni di euro da parte di Bosch e della sua omonima fondazione, che ha permesso la ristrutturazione di un antico monastero dell’Ordine Certosino, risalente al XIV secolo, trasformandolo in un luogo di formazione nel quale i ragazzi potranno vivere e studiare insieme. I ragazzi, scelti in base al merito e al potenziale, avranno la possibilità di frequentare l’ultimo biennio della scuola secondaria di secondo grado partecipando ad un programma interamente in lingua inglese: l’International Baccalaureate (IB) Diploma, riconosciuto in tutto il mondo e apprezzato dalle università più prestigiose. Bosch metterà inoltre a disposizione delle borse di studio per venire incontro alle esigenze degli studenti. Anche la società di consulenza Deloitte ha presentato a Bruxelles, lo scorso 16 dicembre, il progetto Deloitte University EMEA, un programma per aiutare e supportare i propri talenti attraverso un percorso didattico mirato. Con sede a Bruxelles, l’università di Deloitte ha l’obiettivo di fornire programmi su misura per le esigenze dei singoli Paesi coinvolti per formare la prossima generazione di manager di imprese internazionali. Infine Edenred Italia ha promosso l’iniziativa Leaders for a day di Junior Achievement, che ha selezionato nelle università italiane una decina di studenti meritevoli da affiancare ad altrettanti manager a cui far vivere l’esperienza di una giornata in azienda per dar loro una prima visione sul mercato del lavoro.
Andare a scuola nei grandi gruppi
I casi in EUROPAPercorsi didattici sempre più mirati per formare un numero crescente di talenti con competenze adatte al mestiere che andranno a intraprendere. Di recente ci ha pensato, per esempio, la multinazionale Bosch, che nell’autunno 2014 inaugurerà a Friburgo, in Germania, l’UWC Robert Bosch College aprendo le porte a 100 studenti, tra i 15 e i 18 anni, di cui 25 provenienti dalla Germania e 75 dal resto del mondo. Un progetto reso possibile grazie alla donazione di 40 milioni di euro da parte di Bosch e della sua omonima fondazione, che ha permesso la ristrutturazione di un antico monastero dell’Ordine Certosino, risalente al XIV secolo, trasformandolo in un luogo di formazione nel quale i ragazzi potranno vivere e studiare insieme. I ragazzi, scelti in base al merito e al potenziale, avranno la possibilità di frequentare l’ultimo biennio della scuola secondaria di secondo grado partecipando ad un programma interamente in lingua inglese: l’International Baccalaureate (IB) Diploma, riconosciuto in tutto il mondo e apprezzato dalle università più prestigiose. Bosch metterà inoltre a disposizione delle borse di studio per venire incontro alle esigenze degli studenti. Anche la società di consulenza Deloitte ha presentato a Bruxelles, lo scorso 16 dicembre, il progetto Deloitte University EMEA, un programma per aiutare e supportare i propri talenti attraverso un percorso didattico mirato. Con sede a Bruxelles, l’università di Deloitte ha l’obiettivo di fornire programmi su misura per le esigenze dei singoli Paesi coinvolti per formare la prossima generazione di manager di imprese internazionali. Infine Edenred Italia ha promosso l’iniziativa Leaders for a day di Junior Achievement, che ha selezionato nelle università italiane una decina di studenti meritevoli da affiancare ad altrettanti manager a cui far vivere l’esperienza di una giornata in azienda per dar loro una prima visione sul mercato del lavoro.