Creato da cisl.asl1 il 11/10/2010
Blog della CISL Aziendale ASL1 Umbria

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TRATTATIVA DEL 26 OTTOBRE 2010

Post n°2 pubblicato il 18 Ottobre 2010 da cisl.asl1

Martedì 26 Ottobre 2010 alle ore 12 presso la sede legale della ASL è stato convocato l'incontro sindacale  con i Delegati sindacali Area Personale del comparto e con la RSU Aziendale Area personale del comparto.

L’incontro avrà il seguente ordine del giorno:

  • Piano Formazione aziendale anno 2010
  • Revisione Accordo ALPI
  • Varie ed eventuali

Invitiamo tutti i Colleghi a fornire pareri, fare proposte e/o osservazioni relativamente agli argomenti in oggetto all’ordine del giorno, invitiamo inoltre ad effettuare suggerimenti da inserire come argomenti da trattare nella voce varie ed eventuali.

Riteniamo che il Blog possa divenire sede libera di dibattito e scambio di opinioni fra Colleghi volta al miglioramento dell'attività lavorativa.

I Commenti saranno esaminati prima dalla pubblicazione dagli autori del Blog, sarà inoltre garantito, per chi lo volesse, l'anonimato.

E’ il nostro lavoro… gestiamolo insieme!!!

 
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E' IL NOSTRO LAVORO... GESTIAMOLO INSIEME

Post n°1 pubblicato il 11 Ottobre 2010 da cisl.asl1
 
Foto di cisl.asl1

Diamo il benvenuto a tutti i lavoratori della ASL1 Umbria nel Blog della CISL Aziendale invitandoli a partecipare attivamente alla sua composizione.

L'idea alla base di questo progetto è quella di unire, attraverso il Blog, il comune sentire dei colleghi della ASL 1 Umbria, sfruttando al meglio consigli e opinioni con l'intento di creare ed incentivare una forma di comunità volta a migliorare la condizione lavorativa all'interno dell'Azienda.

Coinvolgere attivamente i lavoratori nello sviluppo delle politiche sanitarie aziendali è l'obiettivo di questo Blog, chiunque potrà commentare gli argomenti trattati nel Blog anche anonimamente.

Le discussioni spazieranno su questioni sanitarie essenziali che riguardano le singole attività lavorative fino ad affrontare questioni trasversali come la crisi finanziaria, le disparità sul piano sanitario, la formazione, il Contratto, la gestione economica dei fondi fino ai ruoli del Sindacato e della Politica.

Ricordiamo che per un corretto evolversi del Blog la responsabilità in ordine ai diversi commenti è strettamente personale.

  • Prima di inviare un commento, vi preghiamo di verificare che lo stesso sia congruo al tema trattato nell'articolo.
  • Gli attacchi personali, verbalmente violenti, volgari o minacciosi verranno rimossi
  • Si prega di non inserire nei commenti testi copiati da altri siti. In tale caso, è sufficiente mettere il link al sito che li riporta.
  • Se inserite il codice di sicurezza in maniera errata, assicuratevi di aggiornare (F5) il vostro browser affinchè venga generato un nuovo codice di sicurezza prima di inviare nuovamente il messaggio.
  • I Commenti saranno esaminati prima dalla pubblicazione dalla Redazione.
  • Crediamo sia un primo "grande" passo con l'intento di migliorere l'attività lavorativa che giornalmente ci coinvolge, E' IL NOSTRO LAVORO... GESTIAMOLO INSIEME.

     
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    FRASE DELLA SETTIMANA

    Il tiro peggiore che la fortuna possa giocare ad un uomo intelligente è metterlo alle dipendenze di uno stupido. 
    Giacomo Casanova

     

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