La performance di un fondo comune non influenza il guadagno dell’investitore in modo determinante. Gli interessi della società di gestione e quelli dei gestori, mirano a incrementare il patrimonio gestito, mentre quelli dell'investitore si concentrano sul rendimento dei fondi.Volendo analizzare la relazione esistente tra la performance di un fondo comune e i guadagni del gestore di questo fondo, emerge quanto segue:Un Ente di ricerca, ha recentemente analizzato le retribuzioni di circa cinquecento gestori di fondi comuni in Svezia, riscontrando che sono le masse gestite e non le perfomance del fondo, a spiegare le maggiori differenze di retribuzione tra i gestori svedesi. Per la precisione: un aumento rilevante delle dimensioni del fondo può far incrementare del 25% i compensi dei gestori, ma un aumento delle performance lo fa soltanto per il 2,5%.La performance ovviamente è importante, perché chi riesca a ottenere un risultato migliore, riceve una retribuzione più alta non risultando comunque la principale fonte di guadagno. Gli interessi della società di gestione e quelli dei gestori si muovano insieme, con l’obiettivo di incrementare il patrimonio gestito, mentre non coincide con loro, l'interesse del cliente che resta concentrato sulle fluttuazioni del rendimento del investimento.N.B.: Mai fidarsi delle persone che operano in questa attività, ma solo dei "numeri" realizzati, mirando sempre e comunque alla assoluta difesa del capitale investito, prioritario rispetto all'incremento che, di questi tempi è risicato se non del tutto inesistente.
SOCIETA' DI GESTIONE & CONSULENTI: IL GATTO & LA VOLPE
La performance di un fondo comune non influenza il guadagno dell’investitore in modo determinante. Gli interessi della società di gestione e quelli dei gestori, mirano a incrementare il patrimonio gestito, mentre quelli dell'investitore si concentrano sul rendimento dei fondi.Volendo analizzare la relazione esistente tra la performance di un fondo comune e i guadagni del gestore di questo fondo, emerge quanto segue:Un Ente di ricerca, ha recentemente analizzato le retribuzioni di circa cinquecento gestori di fondi comuni in Svezia, riscontrando che sono le masse gestite e non le perfomance del fondo, a spiegare le maggiori differenze di retribuzione tra i gestori svedesi. Per la precisione: un aumento rilevante delle dimensioni del fondo può far incrementare del 25% i compensi dei gestori, ma un aumento delle performance lo fa soltanto per il 2,5%.La performance ovviamente è importante, perché chi riesca a ottenere un risultato migliore, riceve una retribuzione più alta non risultando comunque la principale fonte di guadagno. Gli interessi della società di gestione e quelli dei gestori si muovano insieme, con l’obiettivo di incrementare il patrimonio gestito, mentre non coincide con loro, l'interesse del cliente che resta concentrato sulle fluttuazioni del rendimento del investimento.N.B.: Mai fidarsi delle persone che operano in questa attività, ma solo dei "numeri" realizzati, mirando sempre e comunque alla assoluta difesa del capitale investito, prioritario rispetto all'incremento che, di questi tempi è risicato se non del tutto inesistente.