E' stata varata oggi la circolare congiunta n. 1/2009 del Ministero dell’Interno e del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali con la quale si proroga fino al 31 dicembre 2009 il regime transitorio per l'accesso al mercato del lavoro dei cittadini rumeni e bulgari.La circolare conferma le disposizioni degli anni precedenti per quanto riguarda i settori lavorativi e le procedure in materia di accesso al lavoro subordinato. Pertanto, la richiesta di nulla osta allo Sportello Unico per l’Immigrazione continua ad essere necessaria solo per l’assunzione di lavoratori rumeni e bulgari in alcuni particolari settori. Non sono previste restrizioni né procedure specifiche nei casi di lavoro autonomo, lavoro stagionale e lavoro subordinato nei seguenti settori: agricolo, turistico alberghiero, lavoro domestico e di assistenza alla persona, edilizio, metalmeccanico, dirigenziale e altamente qualificato. Circolare 1/2009Per approfondimentiFONTE: MINISTERO SOLIDARIETA' SOCIALE Si ricorda che questo vale solo per la prima assunzione.
Accesso al mercato del lavoro di cittadini romeni e bulgari
E' stata varata oggi la circolare congiunta n. 1/2009 del Ministero dell’Interno e del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali con la quale si proroga fino al 31 dicembre 2009 il regime transitorio per l'accesso al mercato del lavoro dei cittadini rumeni e bulgari.La circolare conferma le disposizioni degli anni precedenti per quanto riguarda i settori lavorativi e le procedure in materia di accesso al lavoro subordinato. Pertanto, la richiesta di nulla osta allo Sportello Unico per l’Immigrazione continua ad essere necessaria solo per l’assunzione di lavoratori rumeni e bulgari in alcuni particolari settori. Non sono previste restrizioni né procedure specifiche nei casi di lavoro autonomo, lavoro stagionale e lavoro subordinato nei seguenti settori: agricolo, turistico alberghiero, lavoro domestico e di assistenza alla persona, edilizio, metalmeccanico, dirigenziale e altamente qualificato. Circolare 1/2009Per approfondimentiFONTE: MINISTERO SOLIDARIETA' SOCIALE Si ricorda che questo vale solo per la prima assunzione.