Ma'pe iabbu

La presenza crescente delle donne tra la popolazione attiva negli ultimi dieci quindici anni, al di là delle possibilità concrete o meno di trovare lavoro, è un dato di portata sconvolgente che chi si occupa di occupazione tende di solito ad ignorare o a considerare ancora come un boom di breve durata che prima o poi subirà gli effetti di scoraggiamento della crisi, della caduta dei livelli generali di occupazione. La crisi, invece, la diminuzione dei posti di lavoro, non ha comportato il minimo movimento di ritorno delle donne al focolare domestico. Anzi, proprio la carenza di occasione di lavoro, sembra rendere più irriducibile la scelta delle donne di presentarsi sul mercato del lavoro. Questo mutato atteggiamento delle donne nei confronti dei lavori e dell'occupazione, che si collega con altri mutamenti sia soggettivi che strutturali (la modifica delle strategie matrimoniali, la riduzione del numero dei figli e una scelta di maternità sempre più consapevole, l'aumento dei livelli di istruzione, l'introduzione di leggi di parità non solo nel lavoro ma nel diritto di famiglia, ecc.) sconfigge, forse per la prima volta nella storia, la tesi delle donne come esercito industriale di riserva, delle donne che entrano nella sfera del lavoro remunerato nei periodi di espansione economica o di penuria di manodopera e che vengono espulse dal lavoro nei momenti di crisi e di disoccupazione.Al dato della maggiore presenza delle donne tra le forze attive del lavoro (occupate e occupati più disoccupate e disoccupati) si accompagna anche un mutamento nell'equilibrio tra livelli di occupazioni maschili e livelli di occupazione femminili. In quasi tutti i paesi dell'Ocde, con l'esclusione dell'Inghilterra che rappresenta un caso a parte, l'occupazione femminile negli ultimi dieci anni non solo ha retto, ma è aumentata, contrariamente a quella maschile che è invece diminuita. Ciò significa che la crisi avrebbe beneficiato le donne a danno degli uomini? Basta osservare, anche per un istante soltanto, le curve della disoccupazione per rendersi conto del contrario; insieme alla crescita vertiginosa della presenza attiva nel mercato del lavoro, alla crescita meno vistosa ma pur sempre significativa dell'occupazione femminile, anche la disoccupazione delle donne non cessa di crescere, in particolare per quanto concerne le giovani generazioni. Può sembrare un paradosso ma è la stessa crescita della disoccupazione femminile a rappresentare un formidabile indicatore dell'evoluzione radicale del rapporto delle donne con il lavoro e disoccupazione.