Cos'è il Burn-out? Burnt-out in inglese significa "bruciato", e in termini tecnici indica il momento in cui un una persona ha un crollo psicologico. Il crollo può manifestarsi con una crisi ansiosa, una depressione, o - molto raramente - con sindromi più gravi. Il processo che porta al Burn-out è questo:1. Per motivi affettivi o per senso del dovere, la persona si carica di responsabilità relative al suo “servizio”. In questa fase avviene la rimozione dei bisogni personali.2. Per essere all'altezza del suo ruolo la persona occulta la propria "debolezza", cioè proprio i bisogni rimossi, che sono bisogni di liberazione relativa dal ruolo e/o di comprensione reciproca.3. A questo punto la persona sviluppa rifiuto o addirittura odio inconscio per il ruolo e di conseguenza senso di colpa. La reazione che segue è "riparativa" e la persona si obbliga ad una superprestazione: cioè a fare ancora meglio e ancora di più.4. In seguito a quest'ultima costrizione, la persona cede e "scoppia"; va cioè in crisi personale e/o sviluppa malevolenza e desideri di sabotaggio nei confronti del “servizio”Sta a chi gli è vicino individuarne le cause, ammortizzarle ed eliminarle…Chi viene colpito da Burn-out ha bisogno di essere compreso, aiutato, stimolato …..Amici, parenti, mogli, mariti , figli…. Fatevi un esame di coscienza prima di giudicare, pretendere o colpevolizzare… forse il vostro caro o la vostra cara è in Burn-out proprio per causa vostra, forse inconsciamente avete agito o agite egoisticamente , forse avete preteso l’impossibile ..Analizzate realisticamente e razionalmente la vita di questa persona, vagliatene i pregi e difetti e tirate le somme..Non crediamo che valga la pena correre il rischio di far ammalare sul serio una persona che entra in crisi Burn-out solo perché non è più in grado di soddisfare le sempre più molteplici “ prestazioni di servizio”,che le vengono richieste e che forse è fisicamente e psicologicamente troppo !!!!!Riflettete!!!“Tratto da attimi di vita quotidiana “
BURN-OUT
Cos'è il Burn-out? Burnt-out in inglese significa "bruciato", e in termini tecnici indica il momento in cui un una persona ha un crollo psicologico. Il crollo può manifestarsi con una crisi ansiosa, una depressione, o - molto raramente - con sindromi più gravi. Il processo che porta al Burn-out è questo:1. Per motivi affettivi o per senso del dovere, la persona si carica di responsabilità relative al suo “servizio”. In questa fase avviene la rimozione dei bisogni personali.2. Per essere all'altezza del suo ruolo la persona occulta la propria "debolezza", cioè proprio i bisogni rimossi, che sono bisogni di liberazione relativa dal ruolo e/o di comprensione reciproca.3. A questo punto la persona sviluppa rifiuto o addirittura odio inconscio per il ruolo e di conseguenza senso di colpa. La reazione che segue è "riparativa" e la persona si obbliga ad una superprestazione: cioè a fare ancora meglio e ancora di più.4. In seguito a quest'ultima costrizione, la persona cede e "scoppia"; va cioè in crisi personale e/o sviluppa malevolenza e desideri di sabotaggio nei confronti del “servizio”Sta a chi gli è vicino individuarne le cause, ammortizzarle ed eliminarle…Chi viene colpito da Burn-out ha bisogno di essere compreso, aiutato, stimolato …..Amici, parenti, mogli, mariti , figli…. Fatevi un esame di coscienza prima di giudicare, pretendere o colpevolizzare… forse il vostro caro o la vostra cara è in Burn-out proprio per causa vostra, forse inconsciamente avete agito o agite egoisticamente , forse avete preteso l’impossibile ..Analizzate realisticamente e razionalmente la vita di questa persona, vagliatene i pregi e difetti e tirate le somme..Non crediamo che valga la pena correre il rischio di far ammalare sul serio una persona che entra in crisi Burn-out solo perché non è più in grado di soddisfare le sempre più molteplici “ prestazioni di servizio”,che le vengono richieste e che forse è fisicamente e psicologicamente troppo !!!!!Riflettete!!!“Tratto da attimi di vita quotidiana “