L'azienda ha comunicato alle RSU che manterrà il rimborso del 730 in busta paga.Il rimborso potrà essere erogato in due modi:1. L'azienda eroga l'intero importo il 12 agosto con la mensilità di luglio;2. L'azienda eroga il rimborso in maniera parziale, distribuendolo su più mensilità, a partire da quella di luglio il 12 agosto;questa ipotesi se verrà adottata, è dovuta ad un problema di capienza economica nel mese di luglio rispetto all'irpef che l'Azienda dovrà versare.
Rimborso 730
L'azienda ha comunicato alle RSU che manterrà il rimborso del 730 in busta paga.Il rimborso potrà essere erogato in due modi:1. L'azienda eroga l'intero importo il 12 agosto con la mensilità di luglio;2. L'azienda eroga il rimborso in maniera parziale, distribuendolo su più mensilità, a partire da quella di luglio il 12 agosto;questa ipotesi se verrà adottata, è dovuta ad un problema di capienza economica nel mese di luglio rispetto all'irpef che l'Azienda dovrà versare.