Un dipendente è stato licenziato ( a mio avviso giustamente) dall'azienda dove lavorava con l'accusa di aver appellato "MlLF" la sua collega sui social. Numerosi ad oggi i motivi di licenziamento per giusta causa ma nulla del genere si era verificato!Ebbene si apostrofare la propria collega con il termine MlLF è anch'esso causa legittima di licenziamento.L'acronimo indica le donne di età non più giovanissima, ma neppure troppo avanzata di bell'aspetto con cui ci si vorrebbe intrattenere in maniera "biblica".La persona licenziata ha richiesto il reintegro ammettendo di aver scritto quel post che anche se offensivo non giustificava il licenziamento. Ovviamente non è stato accettato il reintegro e il post sul social è stato rimosso dal dipendente solo in seguito ad un' esplicita diffida da parte dell'azienda.
Chiama "MlLF" la collega d'ufficio su Facebook. Dipendente licenziato in tronco
Un dipendente è stato licenziato ( a mio avviso giustamente) dall'azienda dove lavorava con l'accusa di aver appellato "MlLF" la sua collega sui social. Numerosi ad oggi i motivi di licenziamento per giusta causa ma nulla del genere si era verificato!Ebbene si apostrofare la propria collega con il termine MlLF è anch'esso causa legittima di licenziamento.L'acronimo indica le donne di età non più giovanissima, ma neppure troppo avanzata di bell'aspetto con cui ci si vorrebbe intrattenere in maniera "biblica".La persona licenziata ha richiesto il reintegro ammettendo di aver scritto quel post che anche se offensivo non giustificava il licenziamento. Ovviamente non è stato accettato il reintegro e il post sul social è stato rimosso dal dipendente solo in seguito ad un' esplicita diffida da parte dell'azienda.