Comunicato stampa - Amministrazione Comunale di Acri Tra gli obiettivi della nostra Amministrazione c’è da sempre la questione precarietà. Nella precedente consiliatura, utilizzando anche 300.000 euro di bilancio comunale per aumentare le ore lavorative, siamo riusciti a stabilizzare 69 LSU rimasti precari per ben 22 anni.
Oggi abbiamo incontrato i rappresentanti sindacali di CGIL, CISL e UIL per discutere dei precari delle leggi 31 e 15: dieci lavoratori i primi, centodieci i secondi. Essendo però percorsi diversi, procederemo col manifestare interesse per la stabilizzazione di sei unità lavorative della legge 31 sulla base dei seguenti parametri: anzianità di servizio, anzianità anagrafica, carico familiare. A parità di requisiti, si privilegeranno i più giovani. Gli altri 4 saranno stabilizzati l'anno prossimo, considerata la capacità (di quest’anno) assunzionale dell'Ente.La legge 15 seguirà un altro percorso con Regione Calabria, che cercherà di favorire l'assorbimento con Calabria Verde e che riceverà senz’altro il pieno sostegno da parte dell’Amministrazione e delle rappresentanze sindacali.Infine, è iniziata la stagione dei concorsi precedentemente banditi e pubblicati sulla Gazzetta ufficiale: tre figure dirigenziali e una categoria C, più due di categorie B. Le commissioni saranno composte da figure esterne all'Amministrazione comunale per le figure dirigenziali e per l'istruttore amministrativo di categoria C.La commissione per il concorso di geometri si è già insediata, mentre quella per le categorie B deve ancora costituirsi.Da più di 10 anni non si svolgevano concorsi presso il nostro Comune: l'ultimo è quello relativo al reclutamento di due vigili urbani a cura della precedente Amministrazione.Un grande augurio a tutti i partecipanti. Pino Capalbo - Sindaco di Acri