Gironzolando qua e là per internet mi son imbattuto su un articolo di giornale. Inizio a leggere e più leggo più mi ricorda qualcosa...Un’impresa giapponese e una italiana decisero di affrontarsi tutti gli anni in una corsa di canoe con 8 uomini.I due equipaggi si allenarono duramente ed il giorno della regata erano al massimo della forma. Però i giapponesi vinsero con 1km di vantaggio.Dopo la disfatta la squadra italiana aveva il morale a terra. Il direttore generale decise che avrebbero vinto l’anno seguente e creò un gruppo di lavoro per analizzare il problema. Dopo varie analisi e studi, il gruppo scoprì che i giapponesi avevano 7 rematori e 1 capitano. E gli italiani 7 capitani e 1 rematore. Sulla base di questo studio il direttore generale ebbe la brillante idea di rivolgersi ad un’impresa per analizzare la migliore formazione della squadra. Dopo molti mesi di lavoro, gli specialisti arrivarono alla conclusione che la squadra aveva troppi capitani e pochi rematori. In base al rapporto fatto dagli specialisti, l’impresa decise di cambiare la struttura della squadra. La squadra ora si compone di 4 capitani, 2 supervisori, 1 capo dei supervisori e 1 rematore. Una attenzione speciale andrà al rematore. Dovrà essere il più qualificato, motivato e cosciente delle sue responsabilità.L’anno successivo i giapponesi vinsero con 2km di vantaggio. I dirigenti dell’impresa licenziarono il rematore per il suo cattivo risultato. Agli altri membri diedero un premio per la grande motivazione che provarono ad infondere nella squadra. Il direttore generale preparò un resoconto in cui dimostrò che:- si usò la migliore tattica possibile- la motivazione era buona- però il materiale a disposizione doveva essere migliorato.Attualmente stanno pensando di sostituire la canoa.
Questo mi ricorda qualcosa...
Gironzolando qua e là per internet mi son imbattuto su un articolo di giornale. Inizio a leggere e più leggo più mi ricorda qualcosa...Un’impresa giapponese e una italiana decisero di affrontarsi tutti gli anni in una corsa di canoe con 8 uomini.I due equipaggi si allenarono duramente ed il giorno della regata erano al massimo della forma. Però i giapponesi vinsero con 1km di vantaggio.Dopo la disfatta la squadra italiana aveva il morale a terra. Il direttore generale decise che avrebbero vinto l’anno seguente e creò un gruppo di lavoro per analizzare il problema. Dopo varie analisi e studi, il gruppo scoprì che i giapponesi avevano 7 rematori e 1 capitano. E gli italiani 7 capitani e 1 rematore. Sulla base di questo studio il direttore generale ebbe la brillante idea di rivolgersi ad un’impresa per analizzare la migliore formazione della squadra. Dopo molti mesi di lavoro, gli specialisti arrivarono alla conclusione che la squadra aveva troppi capitani e pochi rematori. In base al rapporto fatto dagli specialisti, l’impresa decise di cambiare la struttura della squadra. La squadra ora si compone di 4 capitani, 2 supervisori, 1 capo dei supervisori e 1 rematore. Una attenzione speciale andrà al rematore. Dovrà essere il più qualificato, motivato e cosciente delle sue responsabilità.L’anno successivo i giapponesi vinsero con 2km di vantaggio. I dirigenti dell’impresa licenziarono il rematore per il suo cattivo risultato. Agli altri membri diedero un premio per la grande motivazione che provarono ad infondere nella squadra. Il direttore generale preparò un resoconto in cui dimostrò che:- si usò la migliore tattica possibile- la motivazione era buona- però il materiale a disposizione doveva essere migliorato.Attualmente stanno pensando di sostituire la canoa.