In una situazione professionale di particolare mediocrità la causa maggiore è da imputarsi alla scarsa qualità del vertice. E'assolutamente imprescindibile, per un corretto funzionamento delle dinamiche interne e per la precisa applicazione delle strategie aziendali, che vi siano leaders in grado di:1. chiarezza ed elasticità mentale2. focalizzare gli obiettivi e determinare le strategie per perseguirli3. motivare il personale4. responsabilizzare i collaboratori.Tutto qui. Nulla di più o di diverso. Ed un Responsabile degno di tale appellativo è in grado di incarnare questa quadruplice peculiarità.Orazione. Mi rivolgo a te, San Marco T.P., tu mente illuminata nerazzurra as me che mi guardi e accondiscendentemente plaudi. Liberami dal giogo delle catene di una realtà professionale massificata per sublimarmi nel gotha dell'intelletto applicato al quotidiano. Quanto sono sprecato, nel mio mediocre epicentro di disillusioni giornaliere...Così sia.(... e forza Inter...)
Qualità del leader.
In una situazione professionale di particolare mediocrità la causa maggiore è da imputarsi alla scarsa qualità del vertice. E'assolutamente imprescindibile, per un corretto funzionamento delle dinamiche interne e per la precisa applicazione delle strategie aziendali, che vi siano leaders in grado di:1. chiarezza ed elasticità mentale2. focalizzare gli obiettivi e determinare le strategie per perseguirli3. motivare il personale4. responsabilizzare i collaboratori.Tutto qui. Nulla di più o di diverso. Ed un Responsabile degno di tale appellativo è in grado di incarnare questa quadruplice peculiarità.Orazione. Mi rivolgo a te, San Marco T.P., tu mente illuminata nerazzurra as me che mi guardi e accondiscendentemente plaudi. Liberami dal giogo delle catene di una realtà professionale massificata per sublimarmi nel gotha dell'intelletto applicato al quotidiano. Quanto sono sprecato, nel mio mediocre epicentro di disillusioni giornaliere...Così sia.(... e forza Inter...)