CONFSAL Salfi

Agenzia del Territorio- Passaggio dall'area B alla C Graduatorie DIREZIONE CENTRALE RISORSE UMANE AREA SVILUPPO DEL PERSONALE Prot. N. 26207 IL DIRETTORE CENTRALE VISTI i bandi n. UDC/136, n. UDC/137, n. UDC/138 e n. UDC/139 del 13 luglio 2001 e successive modificazioni, con i quali sono stati messi complessivamente a concorso n. 806 posti disponibili nella posizione C1, da conferire ai dipendenti vincitori delle procedure selettive di passaggio dall’area B a C1, per i profili di Collaboratore Tributario (n. 550 posti), Capo Tecnico (n. 200 posti), Capo Sala Macchine (n. 55 posti) ed Analista (1 posto); VISTE le graduatorie regionali degli ammessi al percorso formativo pubblicate in data 16.05.2006; CONDIDERATO che i candidati hanno espletato il percorso di formazione ed hanno sostenuto le prove orali finali; VISTI gli atti e le graduatorie finali di merito formate dalle Commissione esaminatrici costituite ai sensi dell’art. 5 dei richiamati bandi di selezione del 13 luglio 2001 e riconosciuta regolare la procedura dalle stesse espletata; VISTO l’art. 3, comma 7, della legge 15.05.1997, n. 127, come modificato dall’art. 2, comma 9, della legge 16.6.1998, n. 191, il quale dispone che nei casi di parità di punteggio da parte di più candidati, sia preferito quello di minore età; DETERMINA 1. Sono approvate le graduatorie generali di merito formate dalle Commissioni Esaminatrici (allegati da 1.A a 10.C alla presente Determinazione) costituite nelle regioni già sede di Direzioni Compartimentali e comprendenti i candidati idonei già inquadrati nell’area B, in ordine decrescente di punteggio conseguito. 2. In relazione al numero dei posti messi a concorso per ciascun profilo professionale in ogni ex Direzione Compartimentale sono dichiarati vincitori i candidati compresi negli elenchi da 1.A.1 a 10 .C.1.. 3. La decorrenza giuridica ed economica dell’inquadramento dei vincitori nella fascia retributiva iniziale della terza area è fissata al primo giorno del mese successivo alla data della presente Determinazione, e ad esso si provvederà mediante sottoscrizione di contratto individuale di lavoro. 4. Nei confronti dei candidati ammessi con riserva al percorso formativo per effetto di provvedimenti giurisdizionali di natura cautelare che hanno superato la prova finale collocandosi negli elenchi di cui al punto 2, i contratti individuali di lavoro saranno sottoscritti, ferma restando la decorrenza di cui al punto 3, in presenza di sentenza definitiva favorevole agli interessati. Roma, 28.03.2007 IL DIRETTORE