L’IMPORTANTE È CHE IL COMPITOAFFIDATO NON SIA BANALE, MA LEGATO A SITUAZIONI DI ESPERIENZA CONCRETA E UN PO’PIÙ COMPLESSO RISPETTO ALLE CONOSCENZE E ABILITÀ GIÀ POSSEDUTE, PER UTILIZZARE LE CAPACITÀPERSONALI, SOCIALI E METODOLOGICHE E PER COSTRUIRE NUOVA CONOSCENZA.
“EVIDENZE” E “COMPITI SIGNIFICATIVI” PER MOBILITARE LE COMPETENZE
L’IMPORTANTE È CHE IL COMPITOAFFIDATO NON SIA BANALE, MA LEGATO A SITUAZIONI DI ESPERIENZA CONCRETA E UN PO’PIÙ COMPLESSO RISPETTO ALLE CONOSCENZE E ABILITÀ GIÀ POSSEDUTE, PER UTILIZZARE LE CAPACITÀPERSONALI, SOCIALI E METODOLOGICHE E PER COSTRUIRE NUOVA CONOSCENZA.