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PARLIAMO DI GESTIONE SEPARATA INPS

La gestione separata Inps è un fondo pensionistico obbligatorio al quale affluiscono i contributi versati da lavoratori autonomi, quelli con contratto di collaborazione a progetto, i titolari di borse di studio  di dottorati di ricerca.

I contributi vengono valutati a seconda della posizione dei soggetti interessati con aliquote variabili previste dalla legge istitutiva (l.335/95).

I professionisti, che sono  iscritti ad altre forme previdenziali  obbligatorie, i titolari di pensione diretta, derivante da contributi versati per il proprio lavoro e i titolari di pensione di reversibilità, devono versare un contributo pari al 18%.

Ai collaboratori  il versamento va effettuato dall'impresa, tramite il modello di versamento F24, entro il 16 del mese successivo a quello in cui vengono effettuati i pagamenti. 

Per gli iscritti alla gestione separata i diritti pensionistici non cambiano. Maturano la pensione di vecchiaia, possono usufruire della pensione di inabilità, l'assegno di invalidità, la pensione di reversibilità, la pensione supplementare e il supplemento di pensione. 

L’iscrizione ad una gestione previdenziale obbligatoria e quella alla gestione separata sono autonome e danno diritto a trattamenti pensionistici separati.