ZeG Architetti

Risposta all'elenco presentato dall'Architetto Renzo Piano

Buongiorno a tutti, in riferimento al post precedente, confrontandoci tra giovani professionisti, accomunati dagli stessi problemi, dubbi ed incertezze inerenti il nostro presente (e di conseguenza, il nostro futuro), abbiamo stilato una lista riassuntiva, partendo dallo spunto fornito dall'Arch. Renzo Piano, durante il suo intervento alla trasmissione di F. Fazio, "Vieni via con me".

Questo è quello che abbiamo inviato alla redazione della trasmissione:

ELENCO DELLE COSE CHE VORREBBERO I GIOVANI ARCHITETTI

1) Essere pagati per il nostro lavoro.

2) Essere pagati come un operaio comune.

3) Non essere "dipendenti" a partita Iva.

4) Essere tutelati come lavoratori, come architetti, come esseri umani.

5) Non dover continuamente chiedersi come fa quell’architetto giovane a lavorare così tanto e così bene, e poi scoprire che è un “figlio d’arte”

6) non essere paragonati (ed a volte scavalcati) a geometri e/o ingegneri

7) essere assunti e pagati senza i soliti 9 mesi in prova

8) non essere costretti a lavorare 14 ore al giorno, 6 giorni la settimana, a volte 7.....per guadagnare il minimo indispensabile per sopravviere

9) vedersi concesso il mutuo per la propria casa senza che l'impiegato di turno ti guardi con compassione

10)vedersi concesso il mutuo

11)vedersi riconosciuti dei diritti di categoria a cui appellarsi

12) Impedire la partecipazione ai concorsi di architettura e bandi pubblici agli studi che hanno "schiavi" (sempre in prova) che lavorano nello stesso studio da mesi e mesi, senza essere pagati, perchè è concorrenza sleale e viola i diritti umani (perchè la schiavitù è stata abolita)

21) impedire agli studi di ricercare collaboratori neolaureati max 26 anni con almeno 5 anni di esperienza.

13) Impedire di parlare di Talento alle Archistar che hanno lo studio pieno di "schiavi" sempre in prova che lavorano nello stesso studio da mesi e mesi senza essere pagati.

14) Impedire alle Archistar di pubblicare stupidi premi di architettura per giovani talenti (ma solo per giovani ben inseriti nel sistema)

15) Impedire alle Archistar internazionali e di provincia di pubblicare stupidi annunci di lavoro dove si deve conoscere 5 programmi di modellazione 3d, 4 lingue di cui tre madrelingua, avere fatto esperienza in altrettanti studi internazionali perchè per disegnare cessi e cartongesso basta molto meno.

 
16) impedire alle Archistar internazionali e di provincia di pubblicare annunci di lavoro dove oltre alle richieste del punto 19, si offre uno stage non retribuito della durata di 48 mesi.

17)Rendere obbligatori i concorsi di architettura con metodi di selezione TRASPARENTI

 
18)Che ci si possa fidare delle leggi, ma soprattutto che si possa credere nella loro applicazione

19) Non sentirsi chiamare "signorina" invece che architetto perchè si è giovani e donne

20) Non chiedersi continuamente "..e se cambiassi lavoro?"