Non chiedo ai visitatori di firmarsi nome e cognome ma almeno di rendersi identificabili. Visto che molti commentano in "anonimo" ho deciso che da oggi in poi bisognererà registrarsi.Voglio chiarire la mia posizionePerdere il proprio posto di lavoro è una terribile esperienza. Specie se hai la consapevolezza di aver sempre fatto il tuo dovere... come la stragrande maggioranza dei dipendenti Alitalia. E' orribile ritrovarsi in cassa integrazione a 40 anni... il mutuo, i figli da mandare a scuola. Ma non bisogna farsi accecare dalle emozioni. I fatti sono incontrovertibili: 1) Alitalia, attualmente, più vola più perde2) Alitalia NON può beneficiare di aiuti di Stato perchè sono proibiti dall'UE3) L'avvicendamento dei manager non ha risolto i problemi4) Questo vuol dire che la crisi è strutturale5) In effetti NESSUNA compagnia occidentale ha un rapporto dipendenti/biglietti svantaggioso come Alitalia. Nessuna compagnia (tranne quelle del terzo mondo) ha una flotta obsoleta come la Alitalia. Nessuna compagnia è sindacalizzata come la Alitalia. Nessuna compagnia, per concludere, ha i costi di Alitalia. Basta spulciare il bilancio per rendersene conto.Il piano "Fenice"Il piano Cai è un intervento strutturale per risolvere questi problemi. O almeno per i primi due, visto che il "proliferare" delle sigle sindacali è un fenomeno tipico delle aziende gestite dallo Stato. Cai vuole sostituire gli Md80 con veivoli più moderni. Ci sarà una riduzione delle rotte: è ovvio, per rinnovare l'intera flotta servirebbero capitali che la cordata non possiede. Il piano Cai prevede anche l'ottimizzazione del personale di volo attraverso la ri-dislocazione nel territorio. L'alternativa a questi cambiamenti non è migliore: il fallimento. E guardate che sarebbe molto peggio per i dipendenti. Offendere, come in alcuni commenti anonimi che sono stati rimossi, serve a poco. I fatti non cambiano.(Malgrado tutto) viva Alitalia!
Blog Alitalia: stop ai commenti anonimi
Non chiedo ai visitatori di firmarsi nome e cognome ma almeno di rendersi identificabili. Visto che molti commentano in "anonimo" ho deciso che da oggi in poi bisognererà registrarsi.Voglio chiarire la mia posizionePerdere il proprio posto di lavoro è una terribile esperienza. Specie se hai la consapevolezza di aver sempre fatto il tuo dovere... come la stragrande maggioranza dei dipendenti Alitalia. E' orribile ritrovarsi in cassa integrazione a 40 anni... il mutuo, i figli da mandare a scuola. Ma non bisogna farsi accecare dalle emozioni. I fatti sono incontrovertibili: 1) Alitalia, attualmente, più vola più perde2) Alitalia NON può beneficiare di aiuti di Stato perchè sono proibiti dall'UE3) L'avvicendamento dei manager non ha risolto i problemi4) Questo vuol dire che la crisi è strutturale5) In effetti NESSUNA compagnia occidentale ha un rapporto dipendenti/biglietti svantaggioso come Alitalia. Nessuna compagnia (tranne quelle del terzo mondo) ha una flotta obsoleta come la Alitalia. Nessuna compagnia è sindacalizzata come la Alitalia. Nessuna compagnia, per concludere, ha i costi di Alitalia. Basta spulciare il bilancio per rendersene conto.Il piano "Fenice"Il piano Cai è un intervento strutturale per risolvere questi problemi. O almeno per i primi due, visto che il "proliferare" delle sigle sindacali è un fenomeno tipico delle aziende gestite dallo Stato. Cai vuole sostituire gli Md80 con veivoli più moderni. Ci sarà una riduzione delle rotte: è ovvio, per rinnovare l'intera flotta servirebbero capitali che la cordata non possiede. Il piano Cai prevede anche l'ottimizzazione del personale di volo attraverso la ri-dislocazione nel territorio. L'alternativa a questi cambiamenti non è migliore: il fallimento. E guardate che sarebbe molto peggio per i dipendenti. Offendere, come in alcuni commenti anonimi che sono stati rimossi, serve a poco. I fatti non cambiano.(Malgrado tutto) viva Alitalia!