Un'amministrazione pubblica per essere efficiente ha bisogno si verifichino due condizioni:politici onesti, aperti al confronto e in grado di orientare il lavoro dell'apparato amministrativo verso obiettivi condivisi;pubblici dipendenti capaci e competenti nel proprio settore, come ad esempio negli appalti, nell'urbanistica o nelle politiche fiscali.Albano ha bisogno di innovazione per affrontare e superare la crisi.Occorre valorizzare le persone che sono all'interno dei suoi uffici, premiare il merito, motivare il personale, combattere le logiche di scambio e le clientele politiche.Abbiamo bisogno di capacità progettuale attraverso lo scambio di esperienze con esperti dei vari settori e di idee nuove attraverso la partecipazione dei cittadini.Avvalersi di consulenti nei servizi trasversali come l'informatica, o di giovani laureati in posizioni di staff rappresenta un'occasione di arricchimento e crescita per tutta l'amministrazione.Il governo locale deve riconquistare il proprio ruolo di difensore dell'interesse pubblico (ad esempio sul tema inceneritore o acquisizione aree verdi); attirare opportunità di sviluppo sostenibile (ad esempio nei settori del tempo libero, del turismo o della green economy) e proporre soluzioni innovative e condivise ai problemi (vedi gestione dei rifiuti e viabilità).Occorrono professionalità in grado di:coordinare un gruppo di lavoro su uno specifico problema, non deve essere necessariamente un esperto ma avere capacità di team management;ricercare bandi di finanziamento, raccogliere le informazioni utili, mettendole a disposizione dei colleghi coinvolti;gestire progetti, deve conoscere i meccanismi, coordinare i soggetti coinvolti e sapere dove e come intervenire se qualcosa non va nel verso giusto;sviluppare contatti con soggetti privati e pubblici, gestire reti e governare le relative relazioni.Per dare ad Albano le capacità progettuali necessarie a farle fare il salto di qualità servirebbe un piccolo gruppo di persone, possibilmente giovani con le caratteristiche sopra descritte, in grado di svolgere la funzione di anello di congiunzione tra politica e amministrazione.Dovrebbe essere una struttura snella, in grado di rispondere alle esigenze di concretezza e rapidità dei soggetti che operano sul mercato, per diventare uno stimolo e un supporto per tutta l'amministrazione comunale.Basterebbero due gruppi, il primo che si occupa di promozione, sviluppo e gestione dei progetti, l'altro di trasparenza e comunicazione.Si tratta di una prima proposta per la nuova classe politica di Albano
Pianificare Innovare Progettare
Un'amministrazione pubblica per essere efficiente ha bisogno si verifichino due condizioni:politici onesti, aperti al confronto e in grado di orientare il lavoro dell'apparato amministrativo verso obiettivi condivisi;pubblici dipendenti capaci e competenti nel proprio settore, come ad esempio negli appalti, nell'urbanistica o nelle politiche fiscali.Albano ha bisogno di innovazione per affrontare e superare la crisi.Occorre valorizzare le persone che sono all'interno dei suoi uffici, premiare il merito, motivare il personale, combattere le logiche di scambio e le clientele politiche.Abbiamo bisogno di capacità progettuale attraverso lo scambio di esperienze con esperti dei vari settori e di idee nuove attraverso la partecipazione dei cittadini.Avvalersi di consulenti nei servizi trasversali come l'informatica, o di giovani laureati in posizioni di staff rappresenta un'occasione di arricchimento e crescita per tutta l'amministrazione.Il governo locale deve riconquistare il proprio ruolo di difensore dell'interesse pubblico (ad esempio sul tema inceneritore o acquisizione aree verdi); attirare opportunità di sviluppo sostenibile (ad esempio nei settori del tempo libero, del turismo o della green economy) e proporre soluzioni innovative e condivise ai problemi (vedi gestione dei rifiuti e viabilità).Occorrono professionalità in grado di:coordinare un gruppo di lavoro su uno specifico problema, non deve essere necessariamente un esperto ma avere capacità di team management;ricercare bandi di finanziamento, raccogliere le informazioni utili, mettendole a disposizione dei colleghi coinvolti;gestire progetti, deve conoscere i meccanismi, coordinare i soggetti coinvolti e sapere dove e come intervenire se qualcosa non va nel verso giusto;sviluppare contatti con soggetti privati e pubblici, gestire reti e governare le relative relazioni.Per dare ad Albano le capacità progettuali necessarie a farle fare il salto di qualità servirebbe un piccolo gruppo di persone, possibilmente giovani con le caratteristiche sopra descritte, in grado di svolgere la funzione di anello di congiunzione tra politica e amministrazione.Dovrebbe essere una struttura snella, in grado di rispondere alle esigenze di concretezza e rapidità dei soggetti che operano sul mercato, per diventare uno stimolo e un supporto per tutta l'amministrazione comunale.Basterebbero due gruppi, il primo che si occupa di promozione, sviluppo e gestione dei progetti, l'altro di trasparenza e comunicazione.Si tratta di una prima proposta per la nuova classe politica di Albano