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Post n°39 pubblicato il 03 Febbraio 2010 da enzo.dia

Niki Lauda deve selezionare degli ingegneri per assumerli nella sua compagnia aerea.
Dopo una durissima prova scritta, solo tre candidati riescono a passare al colloquio con Lauda.
Chiama il primo candidato nel suo ufficio e gli fa:
- Ingegnere... i miei complimenti! Lei può essere considerato un genio! Ha risolto correttamente
tutti i quesiti. Vediamo ora come si comporta nei rapporti interpersonali.
Per esempio... eccole una domanda: Lei cosa nota di particolare in me?
- Beh... le manca un orecchio!
- Ma cavolo! Una risposta così a bruciapelo... lei manca completamente di sensibilità... esca fuori immediatamente e non si faccia più vedere!
Dopo un po' fa entrare il secondo candidato e gli fa:
- Ingegnere anche lei è un genio... la sua prova scritta è perfetta... vediamo però ora come se la cava con delle domande: Cosa nota di particolare in me?
- Beh... lei non ha un orecchio!
- Anche lei manca completamente di sensibilità e di tatto! Non potrei mai assumere
Lauda desolato, deluso, nonché adiratissimo fa entrare il terzo
Guardi Ingegnere... lei ha superato in modo eccezionale la prova scritta...speriamo solo che ora non mi
deluda come hanno fatto i suoi colleghi precedenti. Vediamo come risponde a questa domanda: Cosa nota di particolare in me?
Al ché l'ingegnere scruta Lauda per cinque minuti e poi fa:
- Lei porta le lenti a contatto!
- Ma lei è eccezionale... le preparo subito il contratto da firmare.
Ma... a proposito... come ha fatto a indovinare?
- Facile!... perché se c'avevi l'orecchio te mettevi gli occhiali!

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