TRATTO DA:CERIPNEWS//NOTIZIE//21-10-2016//06:00//NODE2828--Contratti a termine e assunzioni--Udienza in Cassazione e decisione in tempi breviL’udienza davanti la sezione Lavoro della Corte di Cassazione dà speranza ai tanti precari (36 mesi) finora soccombenti. Il commento dell’avv. Dino Caudullo da Catania.“Il punto centrale rimesso alla decisione della Suprema Corte, dopo la decisione della Consulta, riguarda la sanzione applicabile a fronte dell’abusiva reiterazione dei contratti a termine posta in essere dal Miur, una volta accertata l’illegittimità dell’operato dell’Amministrazione scolastica. Dopo l’introduzione da parte del Consigliere relatore, e l’intervento degli Avvocati dello Stato ha concluso il Procuratore Generale della Corte di Cassazione il quale ha richiamato le argomentazioni della decisione della Corte Costituzionale n. 187/2016, sollevando peraltro dubbi sulla costituzionalità della legge n. 107/2015, laddove vengono previste, in violazione dell’art. 3 della Costituzione ed in modo irragionevole, due distinte soluzioni per il personale docente, con il piano straordinario di assunzioni, e per il personale Ata, con il solo risarcimento del danno, peraltro non espressamente quantificato; la questione di costituzionalità è stata messa a verbale. Il Presidente della Corte ha preannunciato che entro 2-3 settimane verranno depositate le prime sentenze anche se, questa è stata l’impressione di tutti, non sembra ancora giunto il momento dell’ultima parola sulla questione. Bisognerà vedere se la Suprema Corte recepirà o meno la richiesta di sollevare una nuova questione innanzi alla Corte di Giustizia CE in ordine alla sanzione applicabile o se deciderà direttamente”. --
RICORSI - 36 MESI ATA DOCENTI IN ATTESA DELLA SENTENZA CASSAZIONE
TRATTO DA:CERIPNEWS//NOTIZIE//21-10-2016//06:00//NODE2828--Contratti a termine e assunzioni--Udienza in Cassazione e decisione in tempi breviL’udienza davanti la sezione Lavoro della Corte di Cassazione dà speranza ai tanti precari (36 mesi) finora soccombenti. Il commento dell’avv. Dino Caudullo da Catania.“Il punto centrale rimesso alla decisione della Suprema Corte, dopo la decisione della Consulta, riguarda la sanzione applicabile a fronte dell’abusiva reiterazione dei contratti a termine posta in essere dal Miur, una volta accertata l’illegittimità dell’operato dell’Amministrazione scolastica. Dopo l’introduzione da parte del Consigliere relatore, e l’intervento degli Avvocati dello Stato ha concluso il Procuratore Generale della Corte di Cassazione il quale ha richiamato le argomentazioni della decisione della Corte Costituzionale n. 187/2016, sollevando peraltro dubbi sulla costituzionalità della legge n. 107/2015, laddove vengono previste, in violazione dell’art. 3 della Costituzione ed in modo irragionevole, due distinte soluzioni per il personale docente, con il piano straordinario di assunzioni, e per il personale Ata, con il solo risarcimento del danno, peraltro non espressamente quantificato; la questione di costituzionalità è stata messa a verbale. Il Presidente della Corte ha preannunciato che entro 2-3 settimane verranno depositate le prime sentenze anche se, questa è stata l’impressione di tutti, non sembra ancora giunto il momento dell’ultima parola sulla questione. Bisognerà vedere se la Suprema Corte recepirà o meno la richiesta di sollevare una nuova questione innanzi alla Corte di Giustizia CE in ordine alla sanzione applicabile o se deciderà direttamente”. --