IO , il pene, rivendico un cotongruo adeguamento economico e normativoper le seguenti motivazioni:1. Lavoro impiegandomi fisicamente;2. Lavoro in profondità;3. Lavoro in un posto umido;4. Lavoro in un ambiente buio e senza aria condizionata;5. Lavoro ad alte temperature;6. Lavoro a rischio di malattie infettive;7. Lavoro con la testa;8. Lavoro soprattutto di notte senza il pagamento degli straordinari;9. Lavoro anche nei week-end senza il riposo compensativo.REPLICA DELL'AZIENDANon si riconosce la validità delle richieste formulate poichè da una serie di rivelazioni derivanti dal controllo di gestione risulta che il succitato PENE:1. Non lavora per otto ore consecutive, comunque mai quanto sarebbe apportuno;2. Si addormenta spesso sul posto di lavoro dopo una breve attività lavorativa;3. Si riposa molto fra un lavoro e l'altro;4. non ha iniziativa, per farlo lavorare bisogna stimolarlo;5. Difficilmente accetta di fare un secondo turno consecutivo;6. A volte lascia il posto di lavoro prima di aver concluso la sua attività;7. Non sempre abbedisce alle esigenze dei superiori;8. Non sempre è fedele al suo posto di lavoro ma, a volte ,svolge intensa attività con la concorrenza;9. Infine, lo si vede entrare ed uscire continuamente dal suo posto di lavoro trascinando due borse sospette.
CONTRATTAZIONE SINDACATI AZIENDE ?
IO , il pene, rivendico un cotongruo adeguamento economico e normativoper le seguenti motivazioni:1. Lavoro impiegandomi fisicamente;2. Lavoro in profondità;3. Lavoro in un posto umido;4. Lavoro in un ambiente buio e senza aria condizionata;5. Lavoro ad alte temperature;6. Lavoro a rischio di malattie infettive;7. Lavoro con la testa;8. Lavoro soprattutto di notte senza il pagamento degli straordinari;9. Lavoro anche nei week-end senza il riposo compensativo.REPLICA DELL'AZIENDANon si riconosce la validità delle richieste formulate poichè da una serie di rivelazioni derivanti dal controllo di gestione risulta che il succitato PENE:1. Non lavora per otto ore consecutive, comunque mai quanto sarebbe apportuno;2. Si addormenta spesso sul posto di lavoro dopo una breve attività lavorativa;3. Si riposa molto fra un lavoro e l'altro;4. non ha iniziativa, per farlo lavorare bisogna stimolarlo;5. Difficilmente accetta di fare un secondo turno consecutivo;6. A volte lascia il posto di lavoro prima di aver concluso la sua attività;7. Non sempre abbedisce alle esigenze dei superiori;8. Non sempre è fedele al suo posto di lavoro ma, a volte ,svolge intensa attività con la concorrenza;9. Infine, lo si vede entrare ed uscire continuamente dal suo posto di lavoro trascinando due borse sospette.