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Da scrivania a Big Mac, McDonald's 'a caccia' di manager nuovi 'affiliati'

Roma, 6 mar. (Labitalia) - Addio alla vecchia scrivania da dirigente e quadro d'azienda. Per rimettersi 'in pista' tra hambuger, Big Mac e patatine. E' la sfida che McDonald's Italia lancia a quadri e dirigenti d'azienda, ma anche a piccoli e medi imprenditori, per 'dare un calcio' alla crisi e reinvertarsi alla guida di un ristorante McDonald's come franchisee in alcune regioni del Paese. Con lo slogan 'Il prossimo ad aprire un ristorante McDonald's potresti essere tu', la divisione italiana della multinazionale ha lanciato, infatti, una campagna di comunicazione per ricercare nuovi franchisee del marchio in Piemonte, Liguria, Friuli, Marche, Trentino, Lazio, Umbria, Abruzzo e Puglia. Un'iniziativa collegata alla creazione di 3mila posti di lavoro annunciata nei mesi scorsi dal marchio della ristorazione.

"Nei prossimi tre anni -spiega in un'intervista a Labitalia Enrico Scroccaro, Franchising Senior Manager di McDonald's Italia- apriremo circa 100 nuovi ristoranti, è quello che abbiamo dichiarato e che porteremo a casa. L'anno scorso ne abbiamo aperti 32, ne apriremo altrettanti quest'anno e poi andremo a crescere nei prossimi due-tre anni. In questa strategia, abbiamo due punti importanti. Uno è lo sviluppo dei 'franchisee' gi presenti in tutta Italia che sono 123, che gestiscono una media di tre ristoranti a testa -spiega- per un totale di più di 360 ristoranti che sono poco più dell'80% circa dell'intera catena italiana".

Ma il primo obiettivo, spiega Scroccaro, è 'aprire' il mondo McDonald's a volti nuovi. "Per un numero di aperture così importante -spiega- abbiamo bisogno anche di inserire nuovi 'franchisee' in alcune aree d'Italia, e quindi per questo abbiamo scelto una campagna di recruiting orientata a un target che sono i manager, quadri d'alto livello che escono o vogliono uscire dalle aziende perchè vogliono dedicarsi a un progetto imprenditoriale e imprenditori piccoli e medi che oggi vogliono cambiare la propria impresa e quindi non più fare quello che stanno facendo. E che quindi oggi vogliono affiliarsi a un sistema in franchising che gli possa dare delle soddisfazioni che magari oggi non hanno come imprenditori privati".

E le risposte al 'recruiting' arrivano gi numerose. "Dall'inizio della campagna di comunicazione -spiega Scroccaro- arrivano dai 5 ai 15 formulari di candidature a settimana, dipende dal periodo, che, avendo targettizzato bene la comunicazione, sono attinenti al profilo richiesto. Quando riceviamo un formulario, lo vediamo immediatamente; dopo una settimana-15 giorni, se il candidato ha le caratteristiche che cerchiamo, lo contattiamo per un primo colloquio informativo. Abbiamo gi inserito due nuovi franchisee provenienti dall'esterno, quest'anno ne vogliamo inserire 5 -sottolinea- e ne abbiamo gi 3 pronti a entrare nel periodo formativo".

Ma qual è l'identikit del 'franchisee' di McDonald's? "Ci sono tre caratteristiche principali -sottolinea Scroccaro- e a due di queste guardiamo molto. Innanzitutto, un'et compresa tra i 32 e i 48 anni, una disponibilit all'interno della regione in cui cerchiamo, piuttosto che anche la disponibilit a muoversi dalla regione in cui si è residente per fare business. Il terzo punto consiste nell'avere una capacit finanziaria personale di almeno 500mila euro".

"Questo è un punto importante perchè ci permettere di avere da subito un imprenditore solido -sottolinea- che possa abbracciare lo sviluppo che abbiamo in mente per il futuro. I 500mila euro costituiscono all'incirca il 40% dell'investimento totale per acquisire un ristorante McDonald's".

Non solo disponibilit economica, ma anche grandi capacit personali sono richieste ai nuovi 'affiliati' allo storico marchio della ristorazione. "Cerchiamo una persona che abbia una mentalit , una visione di medio-lungo termine e quindi vede il suo investimento proiettato non solo su due-tre anni -spiega Scroccario- ma che possa capire la potenzialit di McDonald's nel futuro. Questo perchè noi facciamo contratti di franchising di 20 anni e, quindi, a fronte dell'investimento, non proponiamo, come spesso accade nel settore, un contratto di 4-5 anni".

"E poi cerchiamo soggetti -aggiunge- che abbiano delle capacit di sviluppo di una squadra di persone, che sappiano lavorare per obiettivi ed essere dei motivatori, che possano rendersi ambasciatori del marchnio nella comunit locale. Persone che sappiano abbracciare un sistema che gli permette di fare gli imprenditori ma di fatto li coinvolge sia dal punto di vista strategico che personale".

Idv: Belisario, trasmettere esecutivo in diretta streaming

(ASCA) - Roma, 6 mar - ''L'Italia dei Valori sta vivendo, senza usare giri di parole, una particolare crisi di consenso e di credibilita'. Tutti, dirigenti, militanti e simpatizzanti, sanno che e' il momento di scelte fondamentali per indicare il percorso futuro''. Lo ha detto Felice Belisario, capogruppo IdV a Palazzo Madama, in una lettera inviata all'Ufficio di Presidenza del suo partito. ''Partiti e movimenti stanno provando ad entrare in sintonia con i cittadini per colmare al meglio la frattura tra mondo della politica e pubblica opinione - si legge ancora sulla missiva -. Per questa ragione, e per essere coerenti fino in fondo con quanto abbiamo sempre predicato, ritengo necessario che il prossimo Esecutivo Nazionale del 10 marzo 2013 sia trasmesso in diretta streaming sul sito del partito, consentendo cosi' una partecipazione reale. Allargare la platea e coinvolgere con le nuove tecnologie chi non potra' essere presente per prescrizione statutaria, mi pare di fondamentale importanza''. ''Penso che questa prova di trasparenza - conclude Belisario - possa contribuire a riannodare i rapporti fiduciari tra base e vertici dell'IdV per evitare che il nostro partito venga considerato un sepolcro imbiancato''.

Chieti: sindaco entusiasta per tappa ciclistica della Tirreno Adriatico

(ASCA) - L'Aquila, 6 mar - Presentata la 48^ edizione della gara ciclistica ''Tirreno-Adriatico'', che fara' tappa a Chieti domenica 10 marzo. ''Puntare su eventi sportivi di grande richiamo, che possano costituire una forte azione di promozione per la nostra Citta', e' la strategia che l'Amministrazione comunale ha, fin dall'inizio, scelto di portare avanti'' dice il sindaco di Chieti, Umberto Di Primio, che aggiunge: ''L'arrivo della quinta tappa della gara, offrira' alla nostra Citta' l'occasione di poter sfruttare una ribalta internazionale grazie alle riprese televisive che apriranno una vetrina sul mondo per il nostro territorio''. Di Primio si concede poi una riflessione: ''ritengo che il dovere di un amministratore pubblico sia quello di tener conto dell'interesse generale e non dei particolarismi manifestati da taluni che lamentano il potenziale fastidio che ne potrebbe derivare dall'evento''. Enrico Di Giuseppantonio, presidente della Provincia di Chieti, si dice lieto che ''questa Citta', capoluogo di una provincia che tanto ha dato al ciclismo, sia diventata il teatro del ciclismo che conta''. Tra gli atleti in gara Alberto Contador, Chris Froome, Fabian Cancellara, Philipe Gilbert, Vincenzo Nibali, Filippo Pozzato, Damiano Cunego, Samuel Sanchez, Moreno Moser, Joachim Rodriguez e gli abruzzesi Matteo Rabottini e Dario Cataldo.

Calcio/Euroleague: Inter a rischio col Tottenham, il ko vale 1,72

(ASCA) - Roma, 6 mar - Da quasi tre mesi il cammino del Tottenham e' pressoche' perfetto. Dieci vittorie, cinque pareggi e una sola sconfitta (in Fa Cup) hanno lanciato la squadra di Villas Boas sia Premier, dove e' terzo, sia in Europa League. Niente di strano che per l'andata degli ottavi gli Hotspurs partano in netto vantaggio sull'Inter, che viene dalla rimonta di rabbia sul Catania ma ha ancora qualche difficolta'. Sul tabellone bwin l'''1'' al White Hart Lane si gioca basso a 1,72, con i nerazzurri lontani a 4,50 e il pareggio a 3,60. Cammino, riferisce Agipronews, decisamente da Goal per il Tottenham, che in Europa ha sempre centrato questo esito a parte le due sfide contro la Lazio; l'Inter ha fallito l'appuntamento con la porta avversaria solo contro l'Hajduk e il Rubin, cosi' anche stavolta la possibilita' di entrambe le squadre a segno e' favorita a 1,78. Alla pari invece Under e Over, entrambi a 1,83.

Inps: Cgil, flessione cassa in deroga non veritiera. Crisi devastante

(ASCA) - Roma, 6 mar - ''La flessione registrata nel ricorso alla cassa integrazione in deroga non fotografa assolutamente la situazione di pervasiva e devastante crisi che caratterizza il ciclo economico''. E' quanto afferma il segretario confederale della Cgil, Serena Sorrentino, in merito ai dati sulla cassa integrazione diffusi oggi dall'Inps. I numeri sulla cassa in deroga infatti, prosegue la dirigente sindacale, ''non sono in linea con la pesante realta' della crisi che attraversa segmenti produttivi, come quelli delle piccole e medie imprese, ma sono solo e soltanto il frutto dell'assoluta incertezza che investe il ricorso a questo strumento, tra il blocco dei decreti attuativi per quanto riguarda gli ultimi mesi dello scorso anno e il blocco dei finanziamenti per il 2013''. A testimoniare questa lettura secondo Sorrentino ''c'e' il dato che registra una crescita delle domande di mobilita', strettamente connesso con il calo della cassa in deroga. Serve quindi lo sblocco dei pagamenti e il bisogno di fare chiarezza sulle ultime circolari del Ministero del Lavoro che stanno determinando ulteriori lungaggini nella possibilita' di fare accordi sugli ammortizzatori in deroga''. In assoluto, osserva ancora la sindacalista, ''rispetto allo scorso anno, la cassa integrazione, in tutte le sue articolazioni, prosegue il suo trend di crescita senza alcuna flessione. La crisi e' ogni giorno di piu' di carattere strutturale, in settori strategici per il sistema come quello manifatturiero, del commercio e dei servizi. Una situazione devastante per il sistema produttivo e che reclama l'assoluta necessita' di una urgente inversione di tendenza sul versante della politica economica e industriale'', conclude Sorrentino.