Senza farne il nome, Marilena Petruccioli, membro della Rsu e "categoria protetta" per un grave infortunio sul lavoro presso la perugina, critica su facebook un capo del personale per aver usato il termine "collare" riferito ai dipendenti. "Lo usano i cani. I suoi superiori dovrebbe fargli un ripassino". La Nestlè prontamente notifica la nota per il licenziamento immediato per giusta causa, giustamente insorgono i sindacati. L'azienda: "Non applicheremo la misura senza averli consultati. Ma confermiamo volontà sanzionatoria". Tempestivo esempio riguardo alla presunta inutilità dell’art. 18. Licenziare il 90% dei politici, per dolo e colpa grave, sarebbe la soluzione ai problemi del paese. Questo blog esprime la massima solidarietà a Marilena!!!
ALTRO CHE TOGLIERE L'ARTICOLO 18
Senza farne il nome, Marilena Petruccioli, membro della Rsu e "categoria protetta" per un grave infortunio sul lavoro presso la perugina, critica su facebook un capo del personale per aver usato il termine "collare" riferito ai dipendenti. "Lo usano i cani. I suoi superiori dovrebbe fargli un ripassino". La Nestlè prontamente notifica la nota per il licenziamento immediato per giusta causa, giustamente insorgono i sindacati. L'azienda: "Non applicheremo la misura senza averli consultati. Ma confermiamo volontà sanzionatoria". Tempestivo esempio riguardo alla presunta inutilità dell’art. 18. Licenziare il 90% dei politici, per dolo e colpa grave, sarebbe la soluzione ai problemi del paese. Questo blog esprime la massima solidarietà a Marilena!!!