Ieri leggevo un articolo sul telelavoro......in America si sta diffondendo con ritmi davvero interessanti.......allego anche un sondaggio trovato su internet....di cui non garantisco l'attendibilitàIn quale modo vorresti telelavorare?Imprenditore
3 % (192) Libero professionista
18 % (981) Secondo lavoro
28 % (1496) Dipendente
16 % (882) Dipendente part-time
19 % (1020) Collaboratore
13 % (734) Totale Voti: 5324Totale Votanti: 5324Inolte pare che il telelavoro amplifichi non solo la soddisfazione di chi lo vive ma migliora la produttività....pare infatti che chi ne usufruisce si sente più padrone del suo tempo e più responsabilizzato......am allora perchè nell'era delle nuovoe tecnologie e della comunicazione....in Italia questo concetto non parte...!?!?!?perchè abbiamo così tanto bisogno di guardare in faccia le persone con cui lavoriamo e abbiamo così bisogno di seguire passo passo il loro operato non ostante osteggiamo piena fiducia nei nostri collaboratori!?!?!?!?........credo che sia un problema di delega....e già la maggior parte delle imprese italiane e padronale...(oltre ad essere nana)...ed ecco il problema dietro il concetto di delega c'è una cultura aziendale...e forse estremizzando anche sociale...fatta di cescita comune e di capacità di gestione dei rapporti interpersonali...c'è la capacità di farovire la crescita delle persone che ci circondano nella coscenza che la ricchezza prodotta aiuta il gruppo e non il singolo individuo.....ma in Italia tale cultura è completamente ASSENTE.....mahhhh........oggi mi sarebbe davvero piaciuto starmene a casa e lavorare dal mio pc....come faccio ora....fare una conf call da casa e non da qui...e tanto altro.......vabbè.......a voi la sentenza........