everythingispossible

il LAVORO..ahahahh....PRIMO ARTICOLO COSTITUZIONE ITALIANA??


 ************si porta a conoscenza tramite questo racconto DEI SOPPRUSI SUBITI, con nessuna possibilita' di ottenerequalche forma di assistenza in quantoil pesce e' piccolo e insignificante e sicuramente sara'  richiesta una cifraper portarla avanti fino al punto di ILLUSIONE,e che non succedera' nienteperche' sempre e comunque e' colpa del lavoratore che DEVESEMPRE E COMUNQUE SUBIRE PERCHE' PALESEMENTE IN STATO DI INFERIORITA'.LA COSTITUZIONE SONO SOLO PAROLE !!comunque anche se non succedera' niente qualcuno DEVE SAPERE.COSI POI NON SI POTRA' DIRE...NON SAPEVO !!!!PERTANTO mi permetto di portare a conoscenzaper dire dove ITALIA sta andando !!in breve vi espongo il caso... !!mi chiamo ...POTREBBE ESSERE CHIUNQUE DI VOI..lavoravo per una ditta a tempo indeterminato da OLTRE 10 ANNIho chiesto una aspettativa non retribuita per motivi famigliare...(.parenti  all'estero )il 12 agosto 2013 fino a 8 settembre 2013il 31 agosto avviso la ditta che intendo prolungare l'aspettativa non retribuitafino a giugno 2014.mi rispondono che hanno bisogno che ritorno al lavoroe non concedono il prolungameto .Dico che il motivo del 12 agosto 2013non e' venuto meno ..e loro il 27 di settembre 2013 mi mandano la lettera di licenziamento
lo so che e' una questione tra privati....ma si deve sapere che i sopprusi sono all'ordine del giornoin qualunque campo tra privati......e contro la prepotenza non si puo' fare niente...pertanto tutti gli articoli della costituzione.il PRIMO !!
!...WAWWAWWWW..sono solo palesi motivi di illusione !!se volete...anche questo caso possiamo ritenerlo risolto ???....gia' sempre colpa dello sprovveduto lavoratore che NON esegue gli ordini della ditta ! in questo PRECISO caso .cosa VOLETE FARE contro un KOLOSSO ?
 probabilmente e' tutto regolare in quanto il lavoratore ,io in questo caso,AVEVA SOLO il dovere di eseguire la volonta' dell'aziendae la ditta ha avuto un comodo motivo per liberarsi del lavoratore ! GRAZIE ITALIA !se questi non sono palesi danni morali ed esistenziali !!.........mi trovo ancora all'estero e il mio ritorno .... !!pertanto...E' possibile fare qualcosa ..? PS: LO SO CHE DARETE RAGIONE SEMPRE E COMUNQUE ALLA DITTA !perche' il caso e' anomalo e il pesce e' piccolo !auguri,comunque!....AVVERTIMENTO :prima di decidere....pensateci 100 volte.......se pensate di avere ragione....allora ....siete dalla parte GIUSTA !! *********************FATE pure ricorso,tanto sappiamo come va a finire...daranno sempre ragione agli squali....qualunque sia la motivazionealtro ricattoil ricorso va fatto con sindacati !! avvocati !!!waw.....che difesa del dirittoa suon di euro....ma questa e' un'altra campana !! *************