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Il paese migliore per le opportunità che una donna incontra nella vita? La Svezia.
Ma anche Norvegia (2°), Finlandia (3°), Islanda (4°) e, da quest'anno non è male nemmeno in Lettonia (13°) e Lituania (14°). Va invece maluccio se la signora si trova a vivere in Yemen (128°), Pakistan (126°), Arabia Saudita (124°).

Fin qui non è una notizia, o almeno non di quelle che sorpendono. Ma poi sono andato a cercare l'Italia e l'ho trovata all'84° posto. Prima di noi: Sri Lanka (15°), Namibia (29°), Uzbekistan (41°) e il resto dell'Europa.

La classifica l'ha stilata il World Economic Forum, e riguarda il Gender Gap, la differenza di opportunità tra uomini e donne, in 128 paesi. I parametri presi in considerazione sono quattro:
- livello e opportunità di partecipazione economica
- educazione scolastica
- salute e speranza di vita
- peso nella gestione politica della nazione
Importante notare che di questi parametri non è stato stimato il livello assoluto, ma la differenza tra uomini e donne.

Nel dettaglio vediamo di cosa possono a buon diritto lamentarsi le nostre signore.

Comincio da quello che va bene: l'educazione scolastica, siamo al 32° posto. Si potrebbe dire addirittura che per le signore va benissimo: bilanciata la partecipazione  nella scuola primaria e secondaria, la percentuale di donne che proseguono con l'università si mantiene molto alta, mentre quella degli uomini si abbatte. È una costante nei paesi che non abbiano evidenti discriminazioni verso il mondo femminile, verrebbe da dire che le signore siano predisposte allo studio, almeno più di noi maschi.

Bene anche la salute, non c'è apparente discriminazione, ci penalizza solo un tasso di nascite femminili più basso rispetto ad altri paesi: da noi il 48% dei nati sono in rosa. Siamo all'82° posto.

Prima nota dolente: le donne in politica, siamo all'80° posto, ma sono i dettagli a essere sconfortanti.
Donne in Parlamento: 17%, ministri: 8%.
Mi sono spesso chiesto peché le donne non scelgano una donna al momento del voto. Certo, ci sono poche candidate, ma ci sono! Perché una donna non ha fiducia in un'altra donna e le preferisce spesso e volentieri un uomo?
C'è però da dire che non va assolutamente bene che la percentuale di donne ministro sia la metà rispetto a quella della loro presenza in Parlamento: se vogliamo cambiare tendenza va fatto il contrario, più presenza femminile dove si decide è la migliore propaganda politica che si possa immaginare.

Veniamo adesso al disastro: livello e opportunità di partecipazione economica, siamo al 101° posto su 128.
È bassa la percentuale di donne occupate, fatto questo che riporta anche oggi il Sole24Ore: siamo in fondo alla classifica OCSE.
E poi la signora porta a casa un salario che è in media poco più di metà di quello dell'uomo, segno questo di un ruolo mediamente molto più basso nelle gerarchie lavorative. Infatti solo il 21% di manager, "capi" in genere e legislatori è femmina. Anche in ambito tecnico ci ritroviamo con un 45% femmina contro il 55% maschio. Eppure, tornando al primo punto, il livello di educazione scolastica dovrebbe favorire le femmine, no?