Scrive post su Facebook durante l'orario di lavoro: licenziato!
Licenziato. Prima una sospensione di due giorni dal lavoro per dei post su Facebook ritenuti offensivi per l'azienda, poi il licenziamento per presunti accessi al social durante l'orario di lavoro.....Il diritto dell'azienda di disporre del destino di un padre di famiglia - osserva il sindacalista - dovrebbe essere esercitato contestando violazioni gravi e verificabili. Ora, al di là del fatto dell'indimostrabilità degli accessi senza la geolocalizzazione - aggiunge - resta incomprensibile il danno provocato all'azienda che non viene né menzionato, né descritto.........di la tua...