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Richard Brason, imprenditore e proprietario della Virgin, ha avuto un'idea rivoluzionaria. Del resto cosa ci si poteva aspettare da uno che vende, con il brand Virgin Galactic, viaggi turistici nello spazio.

Per i suoi dipendenti (e lui col marchio Virgin possiede palestre, compagnie aeree e discografiche ecc....) del Regno Unito e degli Stati Uniti ha abolito l'orario di lavoro. Contestualmente quest'uomo ha abolito anche il limite delle ferie. In sostanza una persona potrà assentarsi per un giorno, un mese o una settimana senza nessuna obiezione a patto che porti a termini il progetto affidato con successo.

Il tutto nasce da una filosofia cardine: un lavoratore felice lavora meglio e di più.

Nella lettura dell'articolo ho scoperto anche che in alcuni comuni della Svezia a parità di stipendio hanno invece ridotto l'orario di lavoro: l'obiettivo, raggiunto con successo, oltre in termini di produttività, era legato anche al fatto di ridurre le assenze per malattia.

Ho sempre pensato che questa concezione del lavoro fosse sufficiente per raggiungere i risultati e per punire i fannulloni. Lo vedo da me, nel mio ufficio dove il problema è che si viene trattati tutti allo stesso modo: chi cazzeggia in continuo così come chi non si ferma un attimo. E ovviamente se uno fa i casini non paga mai, dirigente o sottoposto-schiavo che sia.

Forse questa idea potrebbe essere la chiave per risolvere il problema della disoccupazione e migliorare i servizi, non pensate anche voi?

Amoon