(ASCA) - Roma, 7 giu - Il 32% dei responsabili del Personale
in Italia ritiene che i prossimi eventi sportivi, ossia il
Torneo Europeo di calcio 2012 e i giochi olimpici, avranno un
impatto positivo sul morale e sulla motivazione dei
lavoratori. E' quanto emerge da un sondaggio condotto dalla
societa' di ricerca di personale qualificato Robert Half
International su un campione di 100 responsabili delle
risorse umane.
Circa un terzo dei manager intervistati considera tali
eventi sportivi molto utili sia per migliorare i rapporti e
le relazioni tra colleghi sia per rafforzare i team di
lavoro. E' infatti in queste occasioni che le aziende possono
incrementare lo spirito di gruppo fra i collaboratori anche
organizzando eventi aggregativi interni in cui i dipendenti
di ogni livello possano condividere le competizioni piu'
importanti migliorando la reciproca conoscenza e le relazioni
interne. Solo l'8% dei dirigenti non vede di buon occhio tali
manifestazioni, considerandole come possibili minacce alla
concentrazione dei dipendenti e favorire perdite di tempo,
mentre il 48% ritiene che non vi sara' alcun effetto sul
normale andamento lavorativo dell'impresa.
''Le manifestazioni sportive possono offrire numerose
occasioni alle imprese per accrescere la motivazione
professionale e la coesione dei team'', spiega Carlo
Caporale, Associate Director di Robert Half. ''E' centrale
per le aziende riuscire a trasformare potenziali distrazioni
in un momento di aggregazione positivo fra i dipendenti. E'
noto che spesso vengono appositamente create situazioni di
svago all'interno di ambienti di lavoro al fine di stimolare
il team building fra i collaboratori di funzioni e livelli
differenti con ricadute molto stimolanti a livello
professionale e in termini di obiettivi lavorativi''.
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