Domani è il mio ultimo giorno di lavoro in questa sede (nome censurato per privacy).Ho trovato altrove (altro nome censurato) dove già dal primo colloquio mi hanno fatto sentire una persona umana e be accettata all'interno di una squadra.Dovrebbe essere sempre così, ma mai dare per scontate civiltà e ovvia educazione!Per farla breve, il rapporto con l'area manager non è stato dei migliori: non contava chi io fossi o cosa facessi...i numeri dettano legge su tutto,anche sull'essere umano.In mega anteprima la lettera che domani gli spedirò. "Egregio ***********,con stasera termino ufficialmente i rapporti lavorativi con la Vostra azienda.Un'esperienza lavorativa soddisfacente grazie all'ottimo ambiente creato coi colleghi in negozio.Mi spiace solo che la Sua smania verso i numeri del fatturato abbia coperto spesso piccoli dettagli che portano a non riconoscere quanto da me fatto in questo lasso di tempo. Ho sempre dato il massimo impegno e la più totale professionalità: anche il giorno in cui i miei genitori erano in fin di vita per un incidente autostradale, io ero presente in negozio.Non un solo giorno di assenza, mai un ritardo, abbigliamento sempre impeccabile.Lei non si è degnato di rispondere all'unica mail in cui Le chiedevo una semplice informazione: ha delegato persino quando rispondevo personalmente al telefono. Mi spiace essere stato rimproverato per non essere stato in grado, in meno di 15 secondi, di saperle dire il fatturato giornaliero: avevo iniziato da poco il turno ed avevo dei clienti in attesa.Mi spiace di sollevare queste critiche inutili, sono certo di essere un numero troppo basso per essere preso in considerazione.Cordialmente"
PERSONE DIVISIBILI CON ZERO
Domani è il mio ultimo giorno di lavoro in questa sede (nome censurato per privacy).Ho trovato altrove (altro nome censurato) dove già dal primo colloquio mi hanno fatto sentire una persona umana e be accettata all'interno di una squadra.Dovrebbe essere sempre così, ma mai dare per scontate civiltà e ovvia educazione!Per farla breve, il rapporto con l'area manager non è stato dei migliori: non contava chi io fossi o cosa facessi...i numeri dettano legge su tutto,anche sull'essere umano.In mega anteprima la lettera che domani gli spedirò. "Egregio ***********,con stasera termino ufficialmente i rapporti lavorativi con la Vostra azienda.Un'esperienza lavorativa soddisfacente grazie all'ottimo ambiente creato coi colleghi in negozio.Mi spiace solo che la Sua smania verso i numeri del fatturato abbia coperto spesso piccoli dettagli che portano a non riconoscere quanto da me fatto in questo lasso di tempo. Ho sempre dato il massimo impegno e la più totale professionalità: anche il giorno in cui i miei genitori erano in fin di vita per un incidente autostradale, io ero presente in negozio.Non un solo giorno di assenza, mai un ritardo, abbigliamento sempre impeccabile.Lei non si è degnato di rispondere all'unica mail in cui Le chiedevo una semplice informazione: ha delegato persino quando rispondevo personalmente al telefono. Mi spiace essere stato rimproverato per non essere stato in grado, in meno di 15 secondi, di saperle dire il fatturato giornaliero: avevo iniziato da poco il turno ed avevo dei clienti in attesa.Mi spiace di sollevare queste critiche inutili, sono certo di essere un numero troppo basso per essere preso in considerazione.Cordialmente"