TECNICA PSICOLOGICA CHE UTILIZZA ALCUNI TEST QUALITATIVI COME METODO DIAGNOSTICO PER LA VALUTAZIONE E LA SELEZIONE DI ATTITUDINI UMANE AL LAVORO .IN QUESTO SENSO LA SPICOTECNICA DEVE ESSERE CONSIDERATA COME UN METODO UTILIZZATO IN SPICODIAGNOSTICA PER LO STUDIO DELLA PSICOLOGIA INDUSTRIALE E DELL' ORIENTAMENTO PROFESSIONALE .IN UN'ACCEZIONE PIU' VASTA ,LA PSICOTECNICA ITERESSA MOLTI ALTRI ASPETTI DELLA PSICOLOGIA INDUSTRIALE IN QUANTO UTILIZZA I METODI PSICOLOGICI DI QUEST'ULTIMA PER LA SOLUZIONE DI MLTI PROBLEMI.....PS :E' FACILE INDIVITUARE LE QUALITA' SPICOFISICHE DI UN SOGGETTO ANCHE SOLO LEGGENDO IL SUO CURRICULUM VITAE
SPICOTECNICA
TECNICA PSICOLOGICA CHE UTILIZZA ALCUNI TEST QUALITATIVI COME METODO DIAGNOSTICO PER LA VALUTAZIONE E LA SELEZIONE DI ATTITUDINI UMANE AL LAVORO .IN QUESTO SENSO LA SPICOTECNICA DEVE ESSERE CONSIDERATA COME UN METODO UTILIZZATO IN SPICODIAGNOSTICA PER LO STUDIO DELLA PSICOLOGIA INDUSTRIALE E DELL' ORIENTAMENTO PROFESSIONALE .IN UN'ACCEZIONE PIU' VASTA ,LA PSICOTECNICA ITERESSA MOLTI ALTRI ASPETTI DELLA PSICOLOGIA INDUSTRIALE IN QUANTO UTILIZZA I METODI PSICOLOGICI DI QUEST'ULTIMA PER LA SOLUZIONE DI MLTI PROBLEMI.....PS :E' FACILE INDIVITUARE LE QUALITA' SPICOFISICHE DI UN SOGGETTO ANCHE SOLO LEGGENDO IL SUO CURRICULUM VITAE