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La risposta al quesito posto è che il lavoratore non perde lo stato di disoccupazione,per cui la relativa indennità dovrà essergli corrisposta da parte del datore di lavoro,pur se non manifesta la volontà di difendersi in giudizio nei confornti del comportamento illecito del datore di lavoro |
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Il lavoratore perde lo stato di disoccupazione nel caso precedentemente analizzato?
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