Ci auguriamo che il Ministro Gelmini prima di ritoccare gli stipendi degli insegnanti valuti opportunamente il servizio che i suddetti offrono agli utenti cioè ai genitori.Dalla chiusura delle attività didattiche (8 giugno) gli alunni sono stati congedati dalle scuole di ogni ordine e grado e i docenti hanno cominciato le loro loro lunghe vacanze tranne i pochi impegnati nelle commissioni esaminatrici che comunque esauriranno il loro compito entro la fine del mese. Il Ministro Brunetta che con impegno si sta adoperando per ristabilire il rispetto delle leggi nel pubblico impiego dovrebbe predisporre un controllo a tappeto in tutte le scuole italiane . Del personale docente che dovrebbe essere in servizio non ne troverebbe nemmeno l'ombra perchè è ormai consuetudine che che i 36 giorni di ferie previste dal C.C:di lavoro diventano automaticamente 90, 120 secondo la compiacenza del dirigente scolastico.Nella scuola non ci sono cartellini da firmare, ma la legge è uguale per tutti o i privilegi di determinate categorie non si toccano? Si consideri che se tutto va bene tra vacanze natalizie, pasquali, chiusure per votazioni, disinfestazioni ed altro i nostri stressatissimi docenti lavorano 180 gg. l'anno senza calcolare le assenze per motivi di salute. Le ore settimanali di attività didattica sono rispettivamente per la scuola elementare 24 e per le medie inferiori e superiori ben 18 ! Certo che con questo orario di servizio l'insegnamento diventa veramente "usurante" Non ci si venga a dire delle ore di programmazione, riunione o altro perchè queste restano sulla carta e comunque non aumenterebbero significativamente l'impegno orario di questa categoria di dipendenti statali che viene da tutti considerata vituperata e offesa.Vogliamo stendere un velo pietoso sui permessi sindacali per le famigerate riunioni organizzate dalle varie sigle sindacali per le quali non si richiede alcun certificato di partecipazione ma che durante l'anno interrompono frequentemente le attività didattiche già così....precarie! Possibile che per questa categoria di dipendenti statali l'unica possibilità di utilizzarli sia quella di ..... mandarli in vacanza! Vogliamo fare un confronto con le altre scuole europee e il servizio che offrono ai loro utenti prima di parlare di ritocchi di stipendi !
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Ci auguriamo che il Ministro Gelmini prima di ritoccare gli stipendi degli insegnanti valuti opportunamente il servizio che i suddetti offrono agli utenti cioè ai genitori.Dalla chiusura delle attività didattiche (8 giugno) gli alunni sono stati congedati dalle scuole di ogni ordine e grado e i docenti hanno cominciato le loro loro lunghe vacanze tranne i pochi impegnati nelle commissioni esaminatrici che comunque esauriranno il loro compito entro la fine del mese. Il Ministro Brunetta che con impegno si sta adoperando per ristabilire il rispetto delle leggi nel pubblico impiego dovrebbe predisporre un controllo a tappeto in tutte le scuole italiane . Del personale docente che dovrebbe essere in servizio non ne troverebbe nemmeno l'ombra perchè è ormai consuetudine che che i 36 giorni di ferie previste dal C.C:di lavoro diventano automaticamente 90, 120 secondo la compiacenza del dirigente scolastico.Nella scuola non ci sono cartellini da firmare, ma la legge è uguale per tutti o i privilegi di determinate categorie non si toccano? Si consideri che se tutto va bene tra vacanze natalizie, pasquali, chiusure per votazioni, disinfestazioni ed altro i nostri stressatissimi docenti lavorano 180 gg. l'anno senza calcolare le assenze per motivi di salute. Le ore settimanali di attività didattica sono rispettivamente per la scuola elementare 24 e per le medie inferiori e superiori ben 18 ! Certo che con questo orario di servizio l'insegnamento diventa veramente "usurante" Non ci si venga a dire delle ore di programmazione, riunione o altro perchè queste restano sulla carta e comunque non aumenterebbero significativamente l'impegno orario di questa categoria di dipendenti statali che viene da tutti considerata vituperata e offesa.Vogliamo stendere un velo pietoso sui permessi sindacali per le famigerate riunioni organizzate dalle varie sigle sindacali per le quali non si richiede alcun certificato di partecipazione ma che durante l'anno interrompono frequentemente le attività didattiche già così....precarie! Possibile che per questa categoria di dipendenti statali l'unica possibilità di utilizzarli sia quella di ..... mandarli in vacanza! Vogliamo fare un confronto con le altre scuole europee e il servizio che offrono ai loro utenti prima di parlare di ritocchi di stipendi !