"Un fornitore di Apple accusato di violare i diritti dei lavoratori - Stando a un rapporto di Students & Scholars Against Corporate Misbehaviour (SACOM), i dipendenti sono obbligati a lavorare a turni di 11 ore e hanno diritto a un solo giorno libero al mese. L’organizzazione, specializzata nella difesa dei diritti dei lavoratori, ha fatto delle indagini e intervistato 60 dipendenti. Un operaio che è voluto restare anonimo avrebbe fatto sapere che la società riceve numerosi ordini da parte di Apple e Samsung e per questo “non vi sono stagioni di picco, quasi tutti i mesi sono di picco; dobbiamo lavorare 3 ore in più da lunedì a venerdì, oltre a sabato e domenica, non ci sono pause per nessuno prima di arrivare alla fine del mese”. Come se non bastasse, il gruppo per la difesa dei diritti dei lavoratori (che ha sede a Hong Kong) sostiene che le norme di sicurezza non sono conformi e che i dipendenti della Biel Crystal Manufactory spesso si feriscono sul posto di lavoro e che gli indennizzi sono negati. I dipendenti sono inoltre multati o licenziati se non raggiungono determinati obiettivi di produzione, se si addormentano o rompono vetri. I lavoratori sarebbero obbligati a firmare un contratto in bianco, afferma ancora il gruppo, e questo deve essere consegnato insieme a una lettera già pronta di dimissioni, sollevando l’azienda da qualsiasi legame con i dipendenti e impedendo che questi la citino in giudizio. Alla fabbrica della provincia di Guangdong, almeno cinque operai si sarebbero suicidati negli ultimi tre anni." - Macity Ogni anno Apple promette e ogni anno Apple non mantiene. Dai primi negazionismi ufficiali con successive giaculatorie alla "difendiamo e proteggiamo" ne sono passati quasi otto, ormai. E nulla e' cambiato davvero.
TANTE BIEL TROPPE BIEL
"Un fornitore di Apple accusato di violare i diritti dei lavoratori - Stando a un rapporto di Students & Scholars Against Corporate Misbehaviour (SACOM), i dipendenti sono obbligati a lavorare a turni di 11 ore e hanno diritto a un solo giorno libero al mese. L’organizzazione, specializzata nella difesa dei diritti dei lavoratori, ha fatto delle indagini e intervistato 60 dipendenti. Un operaio che è voluto restare anonimo avrebbe fatto sapere che la società riceve numerosi ordini da parte di Apple e Samsung e per questo “non vi sono stagioni di picco, quasi tutti i mesi sono di picco; dobbiamo lavorare 3 ore in più da lunedì a venerdì, oltre a sabato e domenica, non ci sono pause per nessuno prima di arrivare alla fine del mese”. Come se non bastasse, il gruppo per la difesa dei diritti dei lavoratori (che ha sede a Hong Kong) sostiene che le norme di sicurezza non sono conformi e che i dipendenti della Biel Crystal Manufactory spesso si feriscono sul posto di lavoro e che gli indennizzi sono negati. I dipendenti sono inoltre multati o licenziati se non raggiungono determinati obiettivi di produzione, se si addormentano o rompono vetri. I lavoratori sarebbero obbligati a firmare un contratto in bianco, afferma ancora il gruppo, e questo deve essere consegnato insieme a una lettera già pronta di dimissioni, sollevando l’azienda da qualsiasi legame con i dipendenti e impedendo che questi la citino in giudizio. Alla fabbrica della provincia di Guangdong, almeno cinque operai si sarebbero suicidati negli ultimi tre anni." - Macity Ogni anno Apple promette e ogni anno Apple non mantiene. Dai primi negazionismi ufficiali con successive giaculatorie alla "difendiamo e proteggiamo" ne sono passati quasi otto, ormai. E nulla e' cambiato davvero.
