[oggi_sono_così]Ogni anno, al rientro dalle ferie, mi ritrovo a dover lavorare di più: immancabilmente, nonostante il tentativo di organizzare la mia assenza, qualcosa dev'essere rimesso a posto.L'anno scorso fù pesante. Quest'anno è peggio...Nonostante (sulla carta) io abbia 2 dipendenti in più e, malgrado alcuni accorgimenti per non ripetere certi errori di valutazione (come l'anno scorso), da quando sono rientrato non faccio che ammazzarmi di fatica: levatacce a notte fonda, continui interventi correttivi di emergenze, giornate lavorative dalla lunghezza assurda...Se i cambiamenti apportati al reparto dal mio nuovo superiore, mi stanno creando diverse difficoltà e se la consistenza (umana e professionale) della mia squadra, mi sta creando continui problemi, tutto ciò è nulla, in confronto all'imbecillità di certa dirigenza.Mentre mi godevo l'ultima settimana di riposo, con un dipendente full-time anche lui in ferie, il mio buon (ir)Responsabile delle Risorse Umane (=capo del personale), dopo aver fatto in modo che una mia dipendente "raccomandata" si prendesse, in qualche modo, due settimane di riposo extra (dato che in sette mesi, avrà lavorato sì e no, 4 settimane, spezzettate), ha pensato bene di prestare l'altro dipendente full-time che ho, ad un reparto in difficoltà col personale. In questo modo, mi sono trovato a lavorare con meno della metà dei dipendenti, supportato solo da un lavoratore interinale e da qualche ora di lavoro straordinario, autorizzata qua e là...Tacendo degli "insulti" del Direttore, incapace di accorgersi della (comunque) buona funzionalità del reparto, la cosa che più mi ha ferito è stato il probabilissimo furto, dal mio cassetto (e, nonostante un buon lucchetto), del portafoglio, scoperto ieri mattina.Blocco di carte, denuncie ai Carabinieri, stravolgimento di tutti i programmi personali, danno economico... Tutto ciò non è niente, in confronto alla nausea del sapere che, mentre mi stavo (letteralmente) ammazzando di lavoro, qualcuno ne approfittava per derubarmi. E il bello è che non me ne sarei accorto se non avessi voluto partecipare ad una colletta per un dipendente che si sposa.Parlando col capo della sicurezza, ho saputo di altri furti "con scasso", con serrature e lucchetti lasciati intatti; ho saputo di sospetti e stramaledetto i sindacati che (per proteggere la privacy dei dipendenti: ma il mio stpendio di dipendente, chi lo protegge?) hanno vietato le telecamere negli uffici. Ed ho saputo il probabile nome del colpevole, anche se non hanno prove...Sono decisamente ben lontano dalla "santità", perché non riesco a perdonare.Non perdono: il mio nuovo Capo, per certi cambiamenti nel reparto, un tantino improvvisaati, che (giustamente, non con lui) mi stanno mettendo in difficoltà; il mio RRU, che m'ha reso il rientro dalle ferie massacrante; il collega che s'è preso il mio dipendente che, di norma, arriva in ufficio alle 8,00 mentre il sottoscritto è arrivato ad attaccare anche alle 4,30 del mattino (a causa del "suo" problema); certi miei dipendenti che, incuranti dei problemi del reparto, hanno pensato bene di assentarsi ulteriormente. E, soprattutto non perdono chi ruba il denaro ai colleghi, mentre questi si guadagnano lo stipendio (a prescindere dal sottoscritto)...Oggi è un altro giorno, in cui le mails d'insulti del Direttore, la fatica, lo stress e le emergenze, passeranno in secondo piano, davanti al dover guardare negli occhi di tutti i possibili ladri.Anche un "capo" comprensivo, educato e umano, come me, può decidere di convertirsi allo stronzismo?Intanto, al ritorno dalle sue ferie, il mio RRU ha saggiato il mio disappunto e, pur con toni educati e rispettosi, l'ho redarguito a dovere e gli ho posto un ultimatum sulla mia squadra...Si comincia...!!!