Al Direttore AmministrativoAl Responsabile del PersonaleNon è nostra abitudine, commentare le voci che circolano per le corsie ospedaliere, senza prima avere un riscontro, ma queste ogni giorno che passa diventano sempre più insistenti,soprattutto nel presidio di Alghero, perciò il Nursing Up, chiede alla SS.VV, quanto ci sia di vero sulla possibilità che dal prossimo stipendio di marzo, non verranno più messe in busta paga al personale che fa il turno aziendale, l’indennità di presenza e il festivo, quando viene fatto il turno dalle 21 alle 24. Ricordiamo che il turno è nato da un accordo aziendale , dove sono stati messi nero su bianco che le indennità sopra descritte dovessero essere erogate al personale. Ricordiamo che la mancata erogazione delle suddette indennità comporterà che il Nursing Up , si riterrà libero dai vincoli dell’accordo del 16 Giugno 2008 , cosi come saranno liberi anche i colleghi infermieri di tornare alla turnazione che meglio si adatta ai carichi di lavoro della loro unità e al numero di personale presente nella struttura.Noi ci auguriamo , che queste siano soltanto voci e che non trovino riscontro nelle vostre intenzioni.Chiediamo inoltre la conferma che la produttività 2008 venga erogata insieme agli emolumenti del mese di marzo 2009 cosi come da accordi firmati con le OO.SS nel Febbraio scorso.Chiediamo perciò delucidazioni in merito e chiediamo fin d’ora che venga programmata una nuova riunione di delegazione con all’ordine del giorno i punti che dovevano essere discussi il giorno 24 febbraio. Porgendo i nostri saluti, chiediamo risposta in base alla normativa vigente- Sassari 6 Marzo 2009 Il Referente Provinciale Nursing Up
Indennità di presenza e festiva personale turnista
Al Direttore AmministrativoAl Responsabile del PersonaleNon è nostra abitudine, commentare le voci che circolano per le corsie ospedaliere, senza prima avere un riscontro, ma queste ogni giorno che passa diventano sempre più insistenti,soprattutto nel presidio di Alghero, perciò il Nursing Up, chiede alla SS.VV, quanto ci sia di vero sulla possibilità che dal prossimo stipendio di marzo, non verranno più messe in busta paga al personale che fa il turno aziendale, l’indennità di presenza e il festivo, quando viene fatto il turno dalle 21 alle 24. Ricordiamo che il turno è nato da un accordo aziendale , dove sono stati messi nero su bianco che le indennità sopra descritte dovessero essere erogate al personale. Ricordiamo che la mancata erogazione delle suddette indennità comporterà che il Nursing Up , si riterrà libero dai vincoli dell’accordo del 16 Giugno 2008 , cosi come saranno liberi anche i colleghi infermieri di tornare alla turnazione che meglio si adatta ai carichi di lavoro della loro unità e al numero di personale presente nella struttura.Noi ci auguriamo , che queste siano soltanto voci e che non trovino riscontro nelle vostre intenzioni.Chiediamo inoltre la conferma che la produttività 2008 venga erogata insieme agli emolumenti del mese di marzo 2009 cosi come da accordi firmati con le OO.SS nel Febbraio scorso.Chiediamo perciò delucidazioni in merito e chiediamo fin d’ora che venga programmata una nuova riunione di delegazione con all’ordine del giorno i punti che dovevano essere discussi il giorno 24 febbraio. Porgendo i nostri saluti, chiediamo risposta in base alla normativa vigente- Sassari 6 Marzo 2009 Il Referente Provinciale Nursing Up