<!-- @page { size: 21cm 29.7cm; margin: 2cm } P { margin-bottom: 0.21cm } --> Al Direttore GeneraleAl Direttore SanitarioAlla Responsabile del PersonaleE p.c. All’Assessore Regionale alla SanitàOn. Antonio Angelo LioriAl Presidente della Provincia di SassariAl Consiglio Provinciale di Sassari Oggetto : Richiesta parziale modifica Bando di Concorso per Infermieri Il Nursing Up , presa visione del bando di concorso per Infermieri, pubblicato sul B.U.R.A.S. del 30 Marzo 2009 e poi sulla Gazzetta Ufficiale del 17.04.2009, vuole con la presente evidenziare come questo bando preveda delle criticità che se non corrette sarebbero certamente discriminatorie per il personale precario che in questi anni ha prestato servizio a tempo determinato nell’Asl 1 , nell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Sassari e in tutte le altre Aziende Sanitarie della Sardegna. Chiediamo innanzitutto la revoca della possibilità di effettuare una pre-selezione se al 18 maggio vi sono più di 200 domande di partecipazione al concorso, in quanto i soli colleghi con contratto a tempo determinato attualmente in servizio nelle sole Aziende Sanitarie della provincia di Sassari sono circa 150. Se a questo si aggiunge il fatto che l’Asl di Sassari ha stipulato con altre Aziende Sanitarie della Sardegna, tra cui l’Asl di Olbia e l’Azienda Ospedaliero-Universitaria, varie convenzioni per l’utilizzo reciproco delle graduatorie concorsuali è facilmente prevedibile che il numero sarà certamente sforato . Si ritiene più corretto dare l’opportunità a tutti coloro che ne faranno richiesta, considerato inoltre che il d.p.r. 220/2001 che regolamenta la disciplina concorsuale del personale non dirigenziale del Servizio sanitario nazionale non fa menzione delle pre - selezioni. Si ritiene inoltre gravemente sbagliato e discriminatorio la mancata considerazione dei titoli di carriera dei colleghi precari in quanto il bando prevede un punteggio destinato esclusivamente a coloro che sono già in servizio di ruolo nelle Aziende del S.S.N. Questo fatto pone seri interrogativi circa la regolarità del bando che si pone palesemente contro la Legge. Infatti l’art.20 comma 1 del D.P.R 220/2001 cita testualmente: “Ai soli fini della valutazione come titolo nei concorsi di assunzione, il servizio a tempo determinato prestato presso pubbliche amministrazioni, in base alle tipologie di rapporto di lavoro prevista dai contratti collettivi nazionali di lavoro, e' equiparato al servizio a tempo indeterminato.”Si chiede pertanto all’amministrazione, l’adeguamento del bando in maniera che anche chi ha prestato servizio a tempo determinato nelle varie Asl , tra cui la nostra che ha un alto tasso di precariato proprio fra gli infermieri, possa vedere riconosciuto il proprio periodo lavorativo.Si ricorda inoltre che sull’argomento lo stesso Consiglio Provinciale di Sassari con delibera n. 24 del 29 luglio 2008 ha impegnato il Presidente della Provincia ad investire la Conferenza di Distretto del problema dei concorsi per infermieri professionali, chiedendo una selezione concorsuale che tenga conto, per quanto possibile, del periodo lavorativo già prestato in ambito sanitario.Il Nursing Up , proprio per tutelare i colleghi infermieri che si accingono a presentare domanda di partecipazione al concorso , chiede alle SS.LL , destinatarie della presente nota, di intervenire per modificare parzialmente il bando di concorso in base alle nostre segnalazioni e in base alla normativa vigente. Il NURSING UP chiede risposta in base alla legge 241 del 1990 (modificata ed integrata dalla legge n°15 del 2005 e dal D.l. n°80 del 2005 ) ma anche al D.lgs 29 del 1993 Sassari 22.04.2009 Il Referente provinciale Nursing UpAlessandro Nasone
Oggetto : Richiesta parziale modifica Bando di Concorso per Infermieri
<!-- @page { size: 21cm 29.7cm; margin: 2cm } P { margin-bottom: 0.21cm } --> Al Direttore GeneraleAl Direttore SanitarioAlla Responsabile del PersonaleE p.c. All’Assessore Regionale alla SanitàOn. Antonio Angelo LioriAl Presidente della Provincia di SassariAl Consiglio Provinciale di Sassari Oggetto : Richiesta parziale modifica Bando di Concorso per Infermieri Il Nursing Up , presa visione del bando di concorso per Infermieri, pubblicato sul B.U.R.A.S. del 30 Marzo 2009 e poi sulla Gazzetta Ufficiale del 17.04.2009, vuole con la presente evidenziare come questo bando preveda delle criticità che se non corrette sarebbero certamente discriminatorie per il personale precario che in questi anni ha prestato servizio a tempo determinato nell’Asl 1 , nell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Sassari e in tutte le altre Aziende Sanitarie della Sardegna. Chiediamo innanzitutto la revoca della possibilità di effettuare una pre-selezione se al 18 maggio vi sono più di 200 domande di partecipazione al concorso, in quanto i soli colleghi con contratto a tempo determinato attualmente in servizio nelle sole Aziende Sanitarie della provincia di Sassari sono circa 150. Se a questo si aggiunge il fatto che l’Asl di Sassari ha stipulato con altre Aziende Sanitarie della Sardegna, tra cui l’Asl di Olbia e l’Azienda Ospedaliero-Universitaria, varie convenzioni per l’utilizzo reciproco delle graduatorie concorsuali è facilmente prevedibile che il numero sarà certamente sforato . Si ritiene più corretto dare l’opportunità a tutti coloro che ne faranno richiesta, considerato inoltre che il d.p.r. 220/2001 che regolamenta la disciplina concorsuale del personale non dirigenziale del Servizio sanitario nazionale non fa menzione delle pre - selezioni. Si ritiene inoltre gravemente sbagliato e discriminatorio la mancata considerazione dei titoli di carriera dei colleghi precari in quanto il bando prevede un punteggio destinato esclusivamente a coloro che sono già in servizio di ruolo nelle Aziende del S.S.N. Questo fatto pone seri interrogativi circa la regolarità del bando che si pone palesemente contro la Legge. Infatti l’art.20 comma 1 del D.P.R 220/2001 cita testualmente: “Ai soli fini della valutazione come titolo nei concorsi di assunzione, il servizio a tempo determinato prestato presso pubbliche amministrazioni, in base alle tipologie di rapporto di lavoro prevista dai contratti collettivi nazionali di lavoro, e' equiparato al servizio a tempo indeterminato.”Si chiede pertanto all’amministrazione, l’adeguamento del bando in maniera che anche chi ha prestato servizio a tempo determinato nelle varie Asl , tra cui la nostra che ha un alto tasso di precariato proprio fra gli infermieri, possa vedere riconosciuto il proprio periodo lavorativo.Si ricorda inoltre che sull’argomento lo stesso Consiglio Provinciale di Sassari con delibera n. 24 del 29 luglio 2008 ha impegnato il Presidente della Provincia ad investire la Conferenza di Distretto del problema dei concorsi per infermieri professionali, chiedendo una selezione concorsuale che tenga conto, per quanto possibile, del periodo lavorativo già prestato in ambito sanitario.Il Nursing Up , proprio per tutelare i colleghi infermieri che si accingono a presentare domanda di partecipazione al concorso , chiede alle SS.LL , destinatarie della presente nota, di intervenire per modificare parzialmente il bando di concorso in base alle nostre segnalazioni e in base alla normativa vigente. Il NURSING UP chiede risposta in base alla legge 241 del 1990 (modificata ed integrata dalla legge n°15 del 2005 e dal D.l. n°80 del 2005 ) ma anche al D.lgs 29 del 1993 Sassari 22.04.2009 Il Referente provinciale Nursing UpAlessandro Nasone