L’E.D.R. (Elemento Distinto della Retribuzione) è stato istituito con accordo interconfederale del 31/7/92 e viene erogato dall’1/1/93 a tutti i lavoratori del settore privato (esclusi idirigenti), indipendentemente dal contratto applicato e dalla qualifica rivestita, in misura pari a 10,33 euro mensili per 13 mensilità.In alcuni CCNL è conglobato nel minimo contrattuale o nell’indennità di contingenza.Nella busta paga l'E.D.R. è un elemento del totale lordo, ma non è visibile se è stato conglobato. In quest'ultimo caso è già all'interno del minimo oppure dell'indennità di contingenza.Ed ecco un altro passo avanti nella comprensione della busta paga. Grazie a "Corso base di paghe e contributi 2016", disponibile sul blog dell'Associazione E.C.O. e su Amazon.Walter Caputo
COS'E' L'ELEMENTO DISTINTO DELLA RETRIBUZIONE (E.D.R.)? RISPONDE PAGHE E CONTRIBUTI 2016
L’E.D.R. (Elemento Distinto della Retribuzione) è stato istituito con accordo interconfederale del 31/7/92 e viene erogato dall’1/1/93 a tutti i lavoratori del settore privato (esclusi idirigenti), indipendentemente dal contratto applicato e dalla qualifica rivestita, in misura pari a 10,33 euro mensili per 13 mensilità.In alcuni CCNL è conglobato nel minimo contrattuale o nell’indennità di contingenza.Nella busta paga l'E.D.R. è un elemento del totale lordo, ma non è visibile se è stato conglobato. In quest'ultimo caso è già all'interno del minimo oppure dell'indennità di contingenza.Ed ecco un altro passo avanti nella comprensione della busta paga. Grazie a "Corso base di paghe e contributi 2016", disponibile sul blog dell'Associazione E.C.O. e su Amazon.Walter Caputo